Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 28 апреля 2022 г. N 02/2-264 "О формировании публичных рейтингов деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан"
- Приложение N 5. Положение о Комиссии по вопросам оценки эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, для формирования публичных рейтингов подведомственных учреждений
Приложение N 5. Положение о Комиссии по вопросам оценки эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, для формирования публичных рейтингов подведомственных учреждений
Приложение N 5
к приказу Минтруда РД
28 апреля 2022 года N 02/2-264
Положение
о Комиссии по вопросам оценки эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, для формирования публичных рейтингов подведомственных учреждений
1. Настоящее Положение регламентирует порядок работы Комиссии по вопросам оценки эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, для формирования публичных рейтингов подведомственных учреждений (далее - Комиссия).
2. Основной задачей Комиссии определено проведение оценки эффективности деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Республики Дагестан, и формирование на этой основе публичных рейтингов учреждений.
3. Для выполнения своих функций Комиссия имеет право:
запрашивать дополнительную информацию от подведомственных учреждений и структурных подразделений Минтруда РД, имеющих отношение к оценке эффективности деятельности учреждений;
заслушивать отчеты руководителей подведомственных учреждений.
4. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председатель Комиссии назначает и проводит заседания Комиссии. При отсутствии председателя Комиссии заседание Комиссии проводит один из заместителей председателя.
5. Секретарь Комиссии информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний, ведет протокол заседаний Комиссии.
6. Комиссия по вопросам оценки эффективности деятельности подведомственных учреждений согласовывает оценочную ведомость (в разрезе подведомственных учреждений), на основе которой формируется публичный рейтинг учреждений и вносит его на утверждение Министру труда и социального развития Республики Дагестан в установленном порядке.
7. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
8. По результатам оценки эффективности деятельности Комиссией формируется полугодовой и годовой публичный рейтинг подведомственных учреждений с указанием итоговых баллов оценки эффективности деятельности учреждений.
Годовой публичный рейтинг подведомственных учреждений формируется с определением лучшего учреждения:
в сфере занятости населения;
в сфере социальной защиты населения;
в сфере социального обслуживания населения;
для граждан пожилого возраста и инвалидов;
для детей с ограниченными возможностями здоровья;
для детей, оказавшихся без попечения родителей.
9. Публичный рейтинг подведомственных учреждений, сформированный Комиссией на основании оценки эффективности деятельности учреждений, подлежит размещению на официальном сайте Министерства труда и социального развития РД в сети Интернет.