Раздел II. Термины и определения

Раздел II. Термины и определения

5. Для целей Положения используются следующие понятия:

1) организации - юридические лица вне зависимости от формы собственности, ведомственной принадлежности, сферы хозяйственной деятельности, имеющие статус участника национального проекта "Производительность труда" и зарегистрированные на территории Курганской области (далее также - участники Конкурса);

2) наставничество - форма адаптации и профессиональной подготовки новых работников, подготовка при переходе на новую должность и первичное сопровождение выполнения трудовых функций под наблюдением опытного работника с регулярным получением конструктивной обратной связи с целью быстрейшего овладения необходимыми трудовыми навыками и компетенциями, приобщения к корпоративной культуре организации;

3) наставник - специалист с профильным образованием, обладающий требуемыми профессиональными и личностными качествами, обеспечивающий трансляцию корпоративных ценностей, передачу знаний и опыта, в том числе по повышению производительности труда и бережливому производству, менее опытным работникам;

4) заявка - заявка на участие в региональном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества Курганской области - 2022";

5) Экспертный совет - экспертный совет регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества Курганской области - 2022".