Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми
от 5 мая 2022 г. N 609
Положение
об опорно-экспериментальной площадке на базе государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Эжвинского района города Сыктывкара"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия создания и порядок функционирования опорно-экспериментальной площадки (далее - Экспериментальная площадка) на базе государственного бюджетного учреждения Республики Коми "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Эжвинского района города Сыктывкара" (далее - ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара") и в своей деятельности руководствуется положениями:
- Федерального закона от 29.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона следует читать как "28.12.2013"
- Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 14.04.2017 N 691 "Об утверждении порядка предоставления социального обслуживания в полустационарной форме";
- Настоящим Положением.
1.2. Экспериментальная площадка создается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми на срок 1 год.
1.3. Основные понятия, используемые в Положении о Экспериментальной площадке:
- Экспериментальная площадка - временная структура, организованная на базе ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара", осуществляющая деятельность, направленную на повышение мастерства работников организаций социального обслуживания, предоставляющих услуги в полустационарной форме социального обслуживания;
- Деятельность Экспериментальной площадки - форма передачи опыта на рабочем месте, в процессе которого закрепляются на практике профессиональные знания, умения и навыки, полученные в результате теоретической подготовки, изучается передовой опыт, приобретаются профессиональные или организаторские навыки для выполнения обязанностей по занимаемой должности или новой должности;
- Специалист - лицо, участвующее в деятельности Экспериментальной площадки с целью закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных или организаторских навыков по занимаемой должности или новой должности. Деятельность Экспериментальной площадки может проходить в рамках реализации дополнительных образовательных услуг образовательного подразделения "Учебный центр" Государственным бюджетным учреждением Республики Коми "Региональный центр развития социальных технологий" в различных форматах (курсы повышения квалификации, семинары, практикумы, мастер-классы и др.).
1.4. Основной целью деятельности Экспериментальной площадки, вне зависимости от формы ее реализации, является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний и умений, полученных в результате теоретической подготовки, а также освоение эффективных практик работы, приобретение профессиональных и организаторских навыков для эффективного выполнения обязанностей по должности "специалист по социальной работе", "психолог", "заведующий отделением".
1.5. Организация деятельности Экспериментальной площадки осуществляется на основании соглашения между Государственным бюджетным учреждением Республики Коми "Региональный центр развития социальных технологий" (далее - ГБУ РК "РЦСТ") и ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара" - Экспериментальной площадкой. На основании соглашения ГБУ РК "РЦСТ" оказывает Экспериментальной площадке организационно-правовую поддержку, методическое сопровождение и консультативную помощь.
1.6. Признание ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара" Экспериментальной площадкой не приводит к изменению организационно-правовой формы и типа учреждения и в ее уставе не фиксируется.
1.7. Экспериментальная площадка организует свою работу по программе, обеспеченной квалифицированными кадрами, современным оборудованием, позволяющим качественно организовать деятельность специалистов.
2. Цель и задачи деятельности экспериментальной площадки
2.1. Целью деятельности Экспериментальной площадки является формирование и совершенствование профессиональных компетенций специалистов учреждений социального обслуживания, предоставляющих услуги в полустационарной форме социального обслуживания, путем реализации программ Экспериментальной площадки.
2.2. Экспериментальная площадка способствует реализации следующих задач:
- расширение возможностей непрерывной передачи профессионального мастерства специалистов в области социального обслуживания населения посредством их включения в практическую деятельность Экспериментальной площадки;
- тиражирование успешных практик социального обслуживания по отдельным направлениям;
- сопровождение индивидуальных практик специалистов по развитию их профессиональных навыков в работе по социальному обслуживанию населения в полустационарной форме.
2.3. Продуктом деятельности Экспериментальной площадки является проектирование специалистами на основе сформированных
профессиональных навыков собственных вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к условиям работы своей организации социального обслуживания.
3. Организация деятельности Экспериментальной площадки
3.1. Руководство деятельностью Экспериментальной площадки осуществляет директор ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкар" (далее - Руководитель).
3.2. Руководитель Экспериментальной площадки в своей деятельности руководствуется настоящим Положением, планированием работы Экспериментальной площадки и выполняет следующие функции:
3.2.1. Определяет оптимальный график работы, состав и объем групп специалистов, реализующих программу деятельности Экспериментальной площадки по согласованию с ГБУ РК "РЦСТ".
3.2.2. Назначает наиболее опытных и компетентных по теме мероприятий, реализуемых на Экспериментальной площадке, работников, на которых возложены обязанности по выполнению функционала организаторов для сопровождения специалистов.
3.2.3. Осуществляет информационную поддержку деятельности Экспериментальной площадки.
3.2.4. Проводит мониторинг деятельности Экспериментальной площадки.
3.2.5. Организует и контролирует деятельность по эффективному использованию ресурсов, выделяемых для функционирования Экспериментальной площадки.
3.2.6. Несет ответственность за результаты деятельности Экспериментальной площадки.
3.3. Работники ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара", ответственные за реализацию программы деятельности Экспериментальной площадки:
3.3.1. Участвуют в формировании перечня мероприятий, осуществляемых в рамках программы Экспериментальной площадки.
3.3.2. Проводят мероприятия по темам программы Экспериментальной площадки.
3.3.3. Участвуют в мониторинге результатов деятельности Экспериментальной площадки.
3.3.4. Осуществляют организационное сопровождение специалистов.
3.3.5. Повышают свою квалификацию по направлениям деятельности Экспериментальной площадки.
3.4. Организационно-методическую поддержку деятельности Экспериментальной площадки осуществляет ГБУ РК "РЦСТ".
3.5. Функции ГБУ РК "РЦСТ":
3.5.1. Согласовывает программы мероприятий, проводимых на базе Экспериментальной площадки, в соответствии планами проведения обучающими мероприятий для специалистов в рамках курсов и семинаров ГБУ РК "РЦСТ".
3.5.2. Разрабатывает форму мониторинга деятельности Экспериментальной площадки.
3.5.3. Осуществляет информационно-методическую поддержку Экспериментальной площадки, размещая информацию о деятельности Экспериментальной площадки на официальном сайте ГБУ РК "РЦСТ".
4. Структура и варианты реализации программы Экспериментальной площадки
4.1. Программа работы Экспериментальной площадки является формой организации мероприятий для специалистов на базе ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара". В рамках программы Экспериментальной площадки специалист знакомится с практикой эффективного применения профессиональных навыков, а также принимает непосредственное участие в решении профессиональных задач.
4.2. Для организации деятельности Экспериментальной площадки руководителем Экспериментальной площадки назначаются организаторы.
Организаторы обеспечивают деятельность Экспериментальной площадки по следующим этапам: освоение специалистами практики профессиональной деятельности, демонстрация владения специалистами профессиональными навыками.
4.3. Методическое обеспечение реализации программы Экспериментальной площадки:
4.3.1. Система кейсов, описывающих ситуации применения профессиональных навыков специалистами.
4.3.2. Диагностические материалы, позволяющие обеспечить проведение мониторинга уровня развития профессиональных навыков специалиста.
4.3.3. Наличие подготовленного организатора, осуществляющего деятельность специалиста по развитию профессиональных навыков.
4.4. Организаторы разрабатывают программу деятельности в рамках Экспериментальной площадки, организуют проведение мероприятий на базе Экспериментальной площадки в формате лекций, презентаций, индивидуальных и групповых консультаций, погружений в технологии, мастер-классов, деловых игр и др.
4.5. Формат программы мероприятий Экспериментальной площадки позволяет гибко варьировать количество специалистов (от индивидуальной работы до работы в группе по 25 человек), временные сроки реализации программы (от одноразового мероприятия Экспериментальной площадки до многоуровневой работы в течение нескольких дней) и формы деятельности Экспериментальной площадки (очно, дистанционно).
4.6. Специалисты в процессе участия в деятельности Экспериментальной площадки изучают инновационный опыт, проводят доработку, коррекцию, адаптацию опыта к условиям внедрения его в своем учреждении.
5. Финансирование Экспериментальной площадки
5.1. Финансирование деятельности Экспериментальной площадки на базе ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара" осуществляется в рамках текущего финансирования.
6. Прекращение деятельности Экспериментальной площадки
6.1. Экспериментальная площадка на базе ГБУ РК "ЦСЗН Эжвинского района г. Сыктывкара" прекращает свою деятельность на основании приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
6.2. Основаниями для решения о прекращении деятельности Экспериментальной площадки являются:
6.2.1. Утрата актуальности направления деятельности площадки.
6.2.2. Возникновение непредвиденных обстоятельств (форс-мажор), препятствующих продолжению деятельности Экспериментальной площадки.
6.3. Решение о закрытии Экспериментальной площадки вступает в силу со дня издания соответствующего приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 5 мая 2022 г. N 609 "О создании опорно-экспериментальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.