Приложение. Положение о порядке взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Орловского муниципального округа Орловской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования

Приложение
к постановлению Администрации
Орловского муниципального округа
от 26 апреля 2022 г. N 1064

Положение
о порядке взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Орловского муниципального округа Орловской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок взимания и расходования родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Орловского муниципального округа Орловской области, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - Учреждения), в том числе порядок предоставления льгот по родительской плате отдельным категориям граждан.

1.2. Родительская плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в Учреждении, устанавливается как ежемесячная плата за оказанную услугу.

Под затратами на содержание ребенка в Учреждении понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.

2. Порядок предоставления льгот по родительской плате

2.1. Льготы по родительской плате за присмотр и уход за детьми в Учреждении предоставляются родителям (законным представителям) при наличии документов, подтверждающих право на их получение.

Освобождены от родительской платы за присмотр и уход за детьми в Учреждениях следующие категории граждан:

- родители (законные представители), имеющие детей-инвалидов, обучающихся в Учреждении;

- родители (законные представители), имеющие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в Учреждении;

- родители, имеющие детей с туберкулезной интоксикацией, обучающихся в Учреждении.

Родителям (законным представителям), являющимся работниками Учреждений, предоставляется льгота по родительской плате за присмотр и уход за детьми в размере 50% от установленной суммы, в случае если совокупный среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в Орловской области.

Льгота по снижению размера взимания родительской платы предоставляется ежеквартально при наличии подтверждающих документов на основании распорядительного акта Учреждения.

2.2. Льгота по родительской плате за присмотр и уход в Учреждениях предоставляется с даты обращения родителей (законных представителей) и предъявления заявителем документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения.

2.3. Перечень документов, прилагаемых к заявлению и подтверждающих наличие права на льготу:

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- сведения об инвалидности, а также сведения из индивидуальной программы реабилитации и абилитации (ИПРА) инвалидов в рамках предоставления муниципальных услуг инвалидам запрашивать через Федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов" (ФГИС ФРИ);

- медицинская справка профильного врача-специалиста (по категории "дети с туберкулезной интоксикацией");

- постановление органа опеки и попечительства об установлении опеки и назначении гражданина опекуном (попечителем) (по категории "дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей");

- справка о заработной плате для работников Учреждений.

2.4. Руководитель Учреждения на основании заявления родителей (законных представителей) и представленных документов в течение трех рабочих дней с момента поступления заявления издает приказ об освобождении от родительской платы или о предоставлении льготы с момента подачи заявления (с необходимым пакетом документов).

2.5. В случае не предоставления документов, наличия в документах исправлений или неполной информации заявитель уведомляется о необходимости устранения недостатков в срок не более 5 рабочих дней со дня подачи заявления.

2.6. Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований, выбранному родителем (законным представителем).

2.7. При прекращении оснований для освобождения от родительской платы или о предоставлении льготы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом в письменном виде руководителя Учреждения.

3. Порядок предоставления компенсации части родительской платы

3.1. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих Учреждения, родителям (законным представителям) ежемесячно выплачивается компенсация из расчета среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми, устанавливаемого постановлением Правительства Орловской области:

- на первого ребенка в размере 20 процентов, исчисленного с учетом дней посещения ребенком Учреждения;

- на второго ребенка в размере 50 процентов, исчисленного с учетом дней посещения ребенком Учреждения;

- на третьего ребенка и последующих детей в размере 70 процентов, исчисленного с учетом дней посещения ребенком Учреждения, но не более внесенной суммы родительской платы.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход. При определении очередности рожденных детей и размера компенсации учитываются все дети в семье, в том числе усыновленные, приемные дети и дети, находящиеся под опекой (попечительством).

3.2. Порядок обращения за компенсацией части родительской платы за присмотр и уход за детьми в Учреждениях регламентируется постановлением Правительства Орловской области от 18 апреля 2014 года N 93 "О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования".

4. Порядок поступления родительской платы

4.1. Родительская плата за присмотр и уход за детьми взимается на основании договора между Учреждением и законными представителями ребенка, посещающего это Учреждение (далее - Договор).

4.2. Договор заключается в двух экземплярах, один из которых находится в Учреждении, другой - у родителей (законных представителей). Учет договоров ведется Учреждением.

4.3. Родительская плата за присмотр и уход за детьми вносится ежемесячно по квитанции установленного образца в порядке и в сроки, предусмотренные Договором, но не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

4.4. Начисление родительской платы за присмотр и уход за детьми в Учреждении производится бухгалтерией Учреждения за месяц вперед.

4.5. Родительская плата взимается за фактические дни посещения согласно табелю учета посещаемости детей. Перерасчет оплаченной квитанции за дни, которые ребенок не посещал Учреждение, производится в следующем месяце.

4.6. Возврат излишне перечисленной родительской платы в случае выбывания ребенка из Учреждения производится на основании письменного заявления родителя (законного представителя), внесшего оплату, и приказа руководителя.

4.7. При задолженности по родительской плате за присмотр и уход за детьми в Учреждении более чем за один месяц руководитель Учреждения обязан письменно уведомить родителей (законных представителей) о необходимости погашения задолженности в двухнедельный срок. При непогашении задолженности Учреждение вправе взыскать ее в судебном порядке.

4.8. Контроль за своевременным внесением родительской платы осуществляет администрация Учреждения.

5. Расходование родительской платы

5.1. Родительская плата, поступившая на лицевой счет Учреждения, расходуется руководителем Учреждения на частичное возмещение затрат на содержание ребенка в Учреждении.

5.2. Под затратами на содержание ребенка в Учреждении понимаются затраты, осуществляемые для обеспечения условий пребывания ребенка в Учреждении, включая организацию сна, затраты на питание, уход, присмотр и оздоровление детей.

5.3. Сумма средств, полученная в качестве родительской платы за присмотр и уход за детьми, направляется:

- на оплату расходов, связанных с приобретением продуктов питания;

- сумма средств, оставшаяся после оплаты расходов, связанных с приобретением продуктов питания, направляется на организацию хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня в Учреждении, развитие и совершенствование воспитательно-образовательного процесса, укрепление материальной базы.

5.4. Контроль использования денежных средств, поступивших в качестве родительской платы, осуществляется в установленном законом порядке.

5.5. Учреждение составляет смету доходов и расходов по средствам, полученным от родительской платы. Расходы по смете предусматриваются в соответствии с распределением по статьям бюджетной классификации в соответствии с пунктом 5.3 настоящего Положения.