Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку предоставления дополнительных мер
социальной поддержки отдельным категориям
медицинских, педагогических работников
Соглашение
г. Киселевск "_____" ______________20____г.
Управление социальной защиты населения Киселевского городского округа, в лице начальника _____________________________действующего на основании Положения УСЗН КГО.
Государственное учреждение Кемеровской области - Кузбасса, муниципальное учреждение Киселевского городского округа, в лице ____________________________________, далее именуемое учреждение ,действующего на основании ______________________________________,
Медицинский, педагогический работник____________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(Ф.И.О., номер, серия, дата, кем выдан паспорт)
зарегистрированный по месту жительства:
_____________________________________________________________________________________ (адрес)
по отдельности именуемые Сторона, а совместно Стороны, заключили настоящие соглашение о нижеследующем:
1. По настоящему соглашению учреждение обязуется предоставить медицинскому, педагогическому работнику: _________________________________________________; (указать должность)
________________________________________________________________________;
(указать вид дополнительной меры социальной поддержки)
а медицинский, педагогический работник принимает на себя обязательство отработать в учреждении не менее __________________________ со дня предоставления дополнительной меры социальной поддержки.
(время срока работы в учреждении)
2. В случае расторжения трудового договора по инициативе медицинского, педагогического работника до истечения срока, указанного в пункте 1.5 Порядка, медицинский, педагогический работник обязан вернуть сумму дополнительной меры социальной поддержки пропорционально не отработанному периоду с момента получения единовременной выплаты на единый счет бюджета муниципального образования "Киселевский городской округ" ________________________________(банковские реквизиты)
3. В случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по пунктам 1, 2, 4 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, медицинский, педагогический работник освобождается от возврата средств дополнительной меры социальной поддержки.
4. В случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по пунктам 3, 5-11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации медицинский, педагогический работник обязан вернуть сумму дополнительной меры социальной поддержки пропорционально не отработанному периоду с момента получения единовременной выплаты на единый счет бюджета муниципального образования "Киселевский городской округ" указанный в п. 2 настоящего соглашения.
5. В случае прекращения трудового договора по статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации (по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон) медицинский, педагогический работник освобождается от возврата средств дополнительной меры социальной поддержки.
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему соглашению Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
7. Стороны будут принимать все меры для урегулирования возникающих споров и разногласий путем переговоров.
8. При недостижении взаимопонимания спор передается на разрешение в суд.
9. Изменения и дополнения к настоящему соглашению совершаются в письменной форме и подписываются Сторонами.
10. Настоящее соглашение составлено в 3 экземплярах, по одному для каждой стороны.
11. По вопросам, не урегулированным настоящим соглашением, Стороны руководствуются действующим законодательством.
Подписи Сторон:
Начальник Управления социальной защиты населения Киселевского городского округа
___________________ |
/__________________/ |
(Подпись) |
(Ф.И.О) |
МП
Руководитель
_______________________________________________________________________
(Государственное учреждение Кемеровской области - Кузбасса, муниципальное учреждение)
___________________ |
/__________________/ |
(Подпись) |
(Ф.И.О) |
МП
Медицинский, педагогический работник
___________________ |
/__________________/ |
(Подпись) |
(Ф.И.О) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.