Постановление Администрации г. Сургута от 29 апреля 2022 г. N 3430
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"
В соответствии с пунктом 6 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.04.2022 N 117-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказом Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города:
1. Внести в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута" (с изменениями от 15.09.2017 N 8023, 15.01.2018 N 189, 26.02.2018 N 1372, 10.09.2018 N 6919, 26.03.2019 N 1967, 20.09.2019 N 6951, 05.03.2020 N 1517, 02.07.2020 N 4270, 20.10.2020 N 7391, 16.02.2021 N 1135, 30.08.2021 N 7724, 02.12.2021 N 10315) следующие изменения:
1.1. В пункте 3 постановления слова "6 540 рублей" заменить словами "6 801 рубль".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. Абзац тринадцатый пункта 4 раздела I изложить в следующей редакции:
"- молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 Федерального закона от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации"), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией".
1.2.2. В пункте 1 графы "Диапазон выплаты" таблицы 13 подпункта 3.1 пункта 3 раздела V слова "до 85%" заменить словами "до 90%".
1.2.3. В абзаце третьем подпункта 3.3 пункта 3 раздела V слова "до 85%" заменить словами "до 90%".
1.2.4. Пункт 3.3 раздела V дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
"5) наличие в дошкольном образовательном учреждении группы круглосуточного пребывания - 5%".
1.2.5. Пункт 2 раздела VI изложить в следующей редакции:
"2. В целях поддержки молодых специалистов, закрепления кадров, молодым специалистам из числа педагогических работников выплачивается ежемесячная доплата в размере 1 500 рублей, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Доплата осуществляется по основному месту работы в течение первых трех лет работы по полученной специальности (направлению подготовки).
Право на указанную ежемесячную доплату сохраняется при переводе работника в одном учреждении на другую должность при условии выполнения работы по полученной специальности (направлению подготовки).
Основанием для отмены ежемесячной доплаты молодым специалистам является достижение работником возраста 36 лет".
1.2.6. В разделе VIII:
1.2.6.1. Слова "До 31.12.2022 размер" заменить словом "Размер".
1.2.6.2. Слова "базового оклада" заменить словами "базового оклада 4 482 рубля".
2. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.
3. Муниципальному казенному учреждению "Наш город" опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".
4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего социальную сферу.
Глава города |
А.С. Филатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Сургута от 29 апреля 2022 г. N 3430 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 26.06.2017 N 5400 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута"
Вступает в силу с 15 мая 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 14 мая 2022 г. N 18
Постановлением Администрации г. Сургута от 1 марта 2024 г. N 854 настоящий документ признан утратившим силу с 10 марта 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.