Приложение N 1. Порядок работы комиссии по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил

Приложение N 1
Утвержден
постановлением
Главы города
от 08.04.2022 N 46-ПГ

Порядок
работы комиссии по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил

1. Настоящий Порядок работы комиссии по проведению конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил (далее - конкурсная комиссия) разработан в соответствии с федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

2. Конкурс на заключение договора о целевом обучении между Администрацией города Нижний Тагил (далее - Администрация города) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в Администрации города (далее - конкурс) проводится конкурсной комиссией, не позднее чем через два месяца после принятия Главой города Нижний Тагил решения о проведении такого конкурса.

3. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города обеспечивает работу конкурсной комиссии.

Конкурсная комиссия не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса размещает в газете "Тагильский рабочий" и на официальном сайте города Нижний Тагил объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В объявлении указываются: группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; требования, предъявляемые к гражданам для участия в конкурсе; место и время приема документов; дата и время окончания приема документов; дата, место и порядок проведения конкурса, включая перечень и сроки проведения конкурсных процедур; сведения о лице, принимающем документы для участия в конкурсе, его контактный номер телефона, перечень документов, представляемых гражданами на конкурс в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка; адрес электронной почты.

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной для представления анкеты гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность ранее не осуществлялась);

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте города Нижний Тагил представляются в конкурсную комиссию гражданином лично или посредством направления по почте.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине срок их приема переносится.

По истечении срока приема документов, указанных в пункте 4 данного Порядка, конкурсная комиссия в течение пяти рабочих дней рассматривает представленные документы на предмет их соответствия требованиям законодательства Российской Федерации и законодательства Свердловской области и принимает решение о допуске граждан для участия в конкурсе.

6. Достоверность и полнота персональных данных и иных сведений, представленных гражданином, подлежат проверке Администрацией города перед заключением договора о целевом обучении.

В случае установления отсутствия у гражданина соответствующего уровня образования, необходимого для поступления в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, он не допускается к участию в конкурсе.

Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), а также граждан, не допущенных к участию в конкурсе, с указанием причин отказа в допуске к участию в конкурсе в срок не позднее трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Кандидат обязан лично участвовать в конкурсе, в случае его неявки он утрачивает право на дальнейшее участие в конкурсе.

7. Председатель конкурсной комиссии:

1) организует работу конкурсной комиссии;

2) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

3) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

4) осуществляет иные полномочия.

8. В случае временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (отпуск, болезнь, командировка и другое) его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет организационное обеспечение работы конкурсной комиссии, принимает заявления и документы кандидатов, ведет протоколы, участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала.

9. Заседания конкурсной комиссии назначаются председателем конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии проводится не позднее чем через два месяца после принятия Главой города Нижний Тагил решения о проведении конкурса при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности муниципальной службы, не допускается.

10. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на заключение договора о целевом обучении на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур.

Конкурсной комиссией могут проводиться следующие конкурсные процедуры: тестирование, индивидуальное собеседование, подготовка реферата.

Конкурсные процедуры проводятся в соответствии с Методикой проведения конкурсных процедур, утвержденной Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

11. Конкурсная комиссия определяет победителя конкурса открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

12. Результаты голосования конкурсной комиссии в течение семи календарных дней со дня его завершения оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы.

13. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, конкурсной комиссией сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте города Нижний Тагил в течение одного месяца со дня принятия конкурсной комиссией решения по итогам конкурса.

14. Договор о целевом обучении заключается в письменной форме не позднее чем через сорок пять календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса на заключение договора о целевом обучении.