Решение Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 15 апреля 2022 г. N 10-3 "О внесении изменений в решение совета местного самоуправления Баксанского муниципального района от 27 декабря 2016 года N 6-3 "Об утверждении положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления Баксанского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики"

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года N 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике" Совет местного самоуправления Баксанского муниципального района решил:

1. Статью 9.1 дополнить частью 1-1 следующего содержания:

"1-1. Проведение проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа Баксанского муниципального района, квалификационным требованиям, утвержденным в соответствии с федеральным законом, осуществляется с участием финансового органа Кабардино-Балкарской Республики. Финансовый орган Кабардино-Балкарской Республики участвует в проведении указанной проверки в порядке, определенном приложением N 2-1 к Закону Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 года N 8-РЗ "О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике".

2. Дополнить статьей 27 следующего содержания:

"Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Муниципальный служащий вправе с разрешения представителя нанимателя (работодателя) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в случаях, когда такое разрешение необходимо в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона.

Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности его возникновения при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.

В целях получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий представляет представителю нанимателя (работодателю) заявление.

К заявлению прилагаются:

копия учредительного документа соответствующей некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать (участвует) на безвозмездной основе, заверенная подписью непосредственного руководителя (иного уполномоченного лица) и скрепленная печатью некоммерческой организации;

иные документы, определяющие характер предстоящей деятельности в некоммерческой организации (функции, права и обязанности), и период ее осуществления (далее - документы, прилагаемые к заявлению).

Заявление представляется муниципальным служащим до начала участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией, за исключением случая, предусмотренного частью 5 настоящей статьи.

Гражданин, участвующий в управлении некоммерческой организацией на день его назначения на должность муниципальной службы, представляет заявление и документы, прилагаемые к заявлению, в день назначения на должность муниципальной службы.

Заявление представляется на каждую некоммерческую организацию, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать (участвует).

Заявление, представленное муниципальным служащим, регистрируется в день его поступления в журнале учета заявлений о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью.

По результатам рассмотрения заявления в случае, предусмотренном частью 4 настоящей статьи, представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

о предоставлении муниципальному служащему разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

об отказе в предоставлении муниципальному служащему разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.

В случае, предусмотренном частью 5 настоящей статьи, представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

о предоставлении муниципальному служащему разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

о рекомендации муниципальному служащему прекратить участие в управлении некоммерческой организацией.

Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается путем визирования заявления с использованием отметок "Разрешить", "Отказать" или "Рекомендовать прекратить".

Основаниями для отказа в разрешении муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:

отдельные функции и обязанности участия в управлении указанной в заявлении некоммерческой организацией входят в должностные обязанности муниципального служащего;

муниципальный служащий изъявил желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, в отношении которой пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона установлен запрет на участие в ее управлении;

муниципальным служащим документы, указанные в части 3 настоящей статьи, представлены не в полном объеме.

Сроки и порядок рассмотрения заявления, принятия представителем нанимателя (работодателем) одного из решений в соответствии с частями 8, 9 настоящей статьи, информирования муниципального служащего о принятом решении определяются нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.

По результатам рассмотрения заявление и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.".

Глава Баксанского муниципального района

Р. Сабанов