Указ Президента РФ от 11 мая 2022 г. N 286 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах" (с изменениями и дополнениями)
Указ Президента РФ от 11 мая 2022 г. N 286
"О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах"
С изменениями и дополнениями от:
21 июля 2022 г., 26 июня 2023 г.
В целях совершенствования кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах постановляю:
1. Преобразовать Комиссию при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах в Комиссию при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах.
2. Утвердить прилагаемые:
а) Положение о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах;
б) состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах.
3. Утратил силу с 26 июня 2023 г. - Указ Президента России от 26 июня 2023 г. N 474
Информация об изменениях:
4. Признать утратившими силу:
пункт 2 Указа Президента Российской Федерации от 10 ноября 2020 г. N 688 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 46, ст. 7264);
Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 707 "Об утверждении состава Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 47, ст. 7502);
Указ Президента Российской Федерации от 18 марта 2021 г. N 150 "О внесении изменения в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 707" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 12, ст. 1984);
Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2021 г. N 331 "О внесении изменения в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 707" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 23, ст. 4034);
Указ Президента Российской Федерации от 20 августа 2021 г. N 482 "О внесении изменения в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 707" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 34, ст. 6172);
пункт 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 октября 2021 г. N 602 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 44, ст. 7396);
Указ Президента Российской Федерации от 26 ноября 2021 г. N 676 "О внесении изменения в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 707" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 49, ст. 8199);
Указ Президента Российской Федерации от 8 февраля 2022 г. N 43 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в прокуратуре Российской Федерации и правоохранительных органах, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 2020 г. N 707" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 7, ст. 943).
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
|
Президент Российской Федерации |
В. Путин |
Москва, Кремль
11 мая 2022 года
N 286
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Российской Федерации
от 11 мая 2022 г. N 286
Положение
о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах
С изменениями и дополнениями от:
26 июня 2023 г.
1. Комиссия при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах (далее - Комиссия) является консультативным органом при Президенте Российской Федерации, обеспечивающим реализацию полномочий главы государства по осуществлению кадровой политики в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации (далее - прокуратура Российской Федерации), в органах внутренних дел Российской Федерации и в Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территориях государств - участников Содружества Независимых Государств, в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, Следственном комитете Российской Федерации и Министерстве юстиции Российской Федерации (далее - федеральные государственные органы).
2. Комиссия рассматривает кадровые вопросы в отношении лиц, претендующих на замещение воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами, должностей высшего начальствующего состава, должностей, по которым предусмотрено присвоение высших специальных званий и высших классных чинов прокурорских работников, должностей, относящихся к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - высшие должности), включенных в соответствующие перечни должностей, не содержащие сведений, составляющих государственную тайну, а также в отношении лиц, замещающих высшие должности. Материалы, необходимые для рассмотрения кадровых вопросов в отношении указанных лиц, представляются соответственно руководителями федеральных государственных органов в установленном порядке.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, а также настоящим Положением.
4. Основными задачами Комиссии являются:
а) рассмотрение представлений руководителей федеральных государственных органов, подготовка предложений Президенту Российской Федерации о назначении лиц, претендующих на замещение высших должностей в федеральных государственных органах, продлении срока полномочий прокурорских работников, заключении контрактов о прохождении военной службы (службы) сверх установленного предельного возраста пребывания на военной службе (службе), продлении срока федеральной государственной гражданской службы сверх установленного предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации;
б) рассмотрение материалов, характеризующих кандидатуры для назначения на должность в прокуратуре Российской Федерации в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации;
в) оценка служебной деятельности лиц, претендующих на замещение высших должностей в федеральных государственных органах, а также лиц, замещающих высшие должности в федеральных государственных органах, их профессиональных и личностных качеств, рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения такими лицами требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
г) рассмотрение иных вопросов кадрового обеспечения деятельности федеральных государственных органов.
5. Комиссия в целях решения своих основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые информацию и материалы от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, организаций и учреждений, а также от должностных лиц и полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах;
б) приглашать на свои заседания должностных лиц федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, а также представителей организаций и учреждений;
в) рассматривать вопросы, связанные с проведением внеочередной аттестации лиц, замещающих высшие должности в федеральных государственных органах.
6. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, ответственный секретарь и члены Комиссии, которые принимают участие в ее деятельности на общественных началах.
7. Председатель Комиссии назначается Президентом Российской Федерации.
8. Состав Комиссии утверждается Президентом Российской Федерации.
9. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо по его поручению заместитель председателя Комиссии.
10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
11. Заседания Комиссии проводятся, как правило, один раз в месяц.
12. Кадровые вопросы в отношении лиц, претендующих на замещение высших должностей в федеральных государственных органах, а также в отношении лиц, замещающих высшие должности в федеральных государственных органах, рассматриваются Комиссией, как правило, без личного присутствия таких лиц.
В исключительных случаях по решению председателя Комиссии указанные лица могут приглашаться на заседания Комиссии.
13. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
14. Решения Комиссии принимаются отдельно в отношении каждого лица, претендующего на замещение высшей должности в федеральном государственном органе, а также в отношении каждого лица, замещающего высшую должность в федеральном государственном органе.
15. По результатам заседания Комиссией принимается одно из следующих решений:
а) рекомендовать для назначения на должность;
б) рекомендовать для прохождения службы на должности с меньшим объемом полномочий или на нижестоящей должности;
в) рекомендовать продолжить службу в ином подразделении (органе или организации) на другой, в том числе нижестоящей, должности;
г) не рекомендовать для назначения на должность;
д) рекомендовать продлить срок полномочий;
е) не рекомендовать для дальнейшего прохождения службы и рекомендовать к освобождению от занимаемой должности;
ж) рекомендовать к увольнению с военной службы высших офицеров;
з) рекомендовать заключить контракт о прохождении военной службы (службы) сверх установленного предельного возраста пребывания на военной службе (службе);
и) рекомендовать продлить срок федеральной государственной гражданской службы сверх установленного предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе Российской Федерации;
к) рекомендовать направить в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации для проведения консультаций материалы, характеризующие кандидатуры для назначения на должность в прокуратуре Российской Федерации в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации.
16. Комиссия может принимать иные решения по вопросам кадровой политики, относящимся к ее компетенции.
17. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и ответственным секретарем Комиссии.
18. По результатам работы Комиссии председатель Комиссии докладывает Президенту Российской Федерации о принятом решении.
19. При необходимости оперативного решения вопросов, касающихся назначения на высшие должности в федеральных государственных органах, допускается принятие решения председателем Комиссии с последующим информированием членов Комиссии.
Информация об изменениях:
Пункт 20 изменен с 26 июня 2023 г. - Указ Президента России от 26 июня 2023 г. N 474
20. Подготовку материалов для заседаний Комиссии, проектов соответствующих указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, контроль за своевременным исполнением принятых Комиссией решений и организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции.
Информация об изменениях:
Состав изменен с 26 июня 2023 г. - Указ Президента России от 26 июня 2023 г. N 474
УТВЕРЖДЕН
Указом Президента
Российской Федерации
от 11 мая 2022 г. N 286
Состав
Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах
С изменениями и дополнениями от:
21 июля 2022 г., 26 июня 2023 г.
Утверждено положение о комиссии при Президенте РФ по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных госорганах. Она создана в результате преобразования комиссии по вопросам кадровой политики в прокуратуре РФ и правоохранительных органах.
Комиссия является консультативным органом. Она обеспечивает реализацию полномочий главы государства по ведению кадровой политики в органах и организациях прокуратуры, в органах внутренних дел и в Бюро по координации борьбы с организованной преступностью и иными опасными видами преступлений на территориях государств - участников СНГ, в системе МЧС, в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения, а также в ГФС, СК и Минюсте.
Основными задачами комиссии являются:
- рассмотрение представлений руководителей федеральных госорганов, подготовка предложений Президенту о назначении лиц, претендующих на замещение высших должностей в федеральных госорганах, продлении срока полномочий прокурорских работников, заключении контрактов о прохождении службы сверх установленного предельного возраста, продлении срока федеральной гражданской службы сверх установленного предельного возраста;
- рассмотрение материалов, характеризующих кандидатуры для назначения на должность в прокуратуре;
- оценка служебной деятельности лиц, претендующих на замещение высших должностей в федеральных госорганах, а также лиц, замещающих высшие должности в федеральных госорганах, их профессиональных и личностных качеств, рассмотрение вопросов соблюдения такими лицами требований законодательства о противодействии коррупции.
В состав комиссии входят председатель, который назначается Президентом, его заместитель, ответственный секретарь и члены, которые принимают участие в её деятельности на общественных началах. Заседание комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины ее членов. Заседания проводятся, как правило, один раз в месяц. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. По результатам работы председатель комиссии докладывает Президенту о принятом решении.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Президента РФ от 11 мая 2022 г. N 286 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам кадровой политики в некоторых федеральных государственных органах"
Вступает в силу с 11 мая 2022 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 11 мая 2022 г. N 0001202205110012
Собрание законодательства Российской Федерации, 16 мая 2022 г. N 20 ст. 3276
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Президента РФ от 26 июня 2023 г. N 474
Изменения вступают в силу с 26 июня 2023 г.
Указ Президента РФ от 21 июля 2022 г. N 482
Изменения вступают в силу с 21 июля 2022 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ