Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 11 мая 2022 г. N 60 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 декабря 2018 года N 310 "Об утверждении форм обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, применяемых при составлении и ведении бюджетных смет Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и подведомственных учреждений - государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области"

В целях уточнения содержания правового акта Главного управления по труду и занятости населения Курганской области приказываю:

1. Внести в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 декабря 2018 года N 310 "Об утверждении форм обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, применяемых при составлении и ведении бюджетных смет Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и подведомственных учреждений - государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области" следующие изменения:

1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

"1.1. Утвердить перечень кодов бюджетной классификации Российской Федерации, обоснования (расчеты) плановых сметных показателей по которым формируются в сводных таблицах или обоснованиями (расчетами) плановых сметных показателей по которым являются соответствующие приказы Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, согласно приложению 18 к настоящему приказу.";

2) дополнить приложением 18 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области

И.Н. Ксенофонтов