В целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года N 110 "Об определении размера, порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой в 2021 - 2023 годах, формы социального контракта" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 3 сентября 2021 года N 339).
2. Действие подпункта 4, подпунктов "а" и "в" подпункта 8 пункта 2 прилагаемых изменений распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Губернатор Забайкальского края |
А.М. Осипов |
Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 6 мая 2022 года N 163
Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года N 110 "Об определении размера, порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой в 2021 - 2023 годах, формы социального контракта"
1. Постановляющую часть дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Определить перечень типовых трудных жизненных ситуаций согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.".
2. В приложении N 1 к указанному постановлению:
1) в подпункте 5 пункта 4 слова "в любой из образовательных организаций, самостоятельно выбранных из банка образовательных программ" заменить словами "в любой из самостоятельно выбранных образовательных организаций";
2) подпункт 4 пункта 9 дополнить предложением следующего содержания: "Социальный контракт, направленный на реализацию указанного мероприятия, с одним и тем же гражданином (семьей гражданина) заключается не чаще одного раза в год.";
3) в пункте 11:
а) в подпункте 3 слова "20 процентов" заменить словами "25 процентов";
б) в подпункте 4 слова "30 процентов" заменить словами "25 процентов";
Действие подпункта 4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
4) в пункте 16:
а) в подпункте 1:
в подпункте "а" слова "за второй квартал года, предшествующего году заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления такой выплаты";
в подпункте "в" слова "за второй квартал года, предшествующего году заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления такой выплаты";
б) в подпункте 4 слова "за второй квартал года, предшествующего году заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления такой выплаты";
5) пункт 17 признать утратившим силу;
6) абзац первый подпункта 3 пункта 39 изложить в следующей редакции:
"3) неисполнение мероприятий программы социальной адаптации без уважительных причин. К уважительным причинам неисполнения мероприятий программы социальной адаптации относятся:";
7) дополнить пунктом 41.1 следующего содержания:
"41.1. В случае неисполнения (несвоевременного исполнения) получателем социальной помощи мероприятий программы социальной адаптации по причинам, не являющимися уважительными в соответствии с подпунктом 3 пункта 39 настоящего Порядка, с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства, уполномоченный орган прекращает предоставление денежной выплаты и (или) возмещение расходов, а также досрочно расторгает с таким получателем социальной помощи социальный контракт.
В случае расторжения социального контракта по обстоятельствам, предусмотренным абзацем первым настоящего пункта, новый социальный контракт может быть заключен не ранее чем через 12 месяцев со дня расторжения ранее заключенного социального контракта с получателем социальной помощи.";
8) в пункте 52:
Действие подпункта "а" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
а) в подпункте 2 слова "за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления такой выплаты";
б) подпункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Расчет величины возмещения расходов работодателю осуществляется исходя из фактического количества пройденных получателем социальной помощи дней стажировки;";
Действие подпункта "в" распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
в) в подпункте 4 слова "за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта" заменить словами "на год осуществления такой выплаты";
9) в пункте 54 слова "и органами местного самоуправления" заменить словами ", органами местного самоуправления и организациями инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства";
10) в пункте 57:
а) в подпункте 1 слова "и органами местного самоуправления" заменить словами ", органами местного самоуправления и организациями инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства";
б) дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) направлять получателя социальной помощи в организации инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства для получения консультационной поддержки по вопросам осуществления предпринимательской деятельности, при необходимости также направлять получателя социальной помощи на прохождение обучения предпринимательским компетенциям, проводимого организациями инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках реализации мероприятий национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы.";
11) в пункте 58:
а) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) при необходимости приобрести в период действия социального контракта основные средства, материально-производственные запасы, получить лицензии на программное обеспечение и (или) на осуществление отдельных видов деятельности в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 4 мая 2011 года N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (не более 10 процентов назначаемой выплаты), принять имущественные обязательства (не более 15 процентов назначаемой выплаты), необходимые для осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности, и представить в уполномоченный орган подтверждающие документы;";
б) подпункт 4 дополнить словами ", а также в случае выявления уполномоченным органом факта нецелевого использования получателем социальной помощи денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта";
12) пункт 67 изложить в следующей редакции:
"67. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта уполномоченный орган обязан:
1) осуществлять денежную выплату получателю социальной помощи (ежемесячно или единовременно) в целях осуществления иных мероприятий, направленных на преодоление получателем социальной помощи трудной жизненной ситуации, в соответствии с условиями социального контракта;
2) оказывать содействие в исполнении мероприятий программы социальной адаптации.";
13) в пункте 75 слова "в банке образовательных программ, утвержденном уполномоченным органом" исключить;
14) приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к постановлению Правительства
Забайкальского края
от 12 апреля 2021 года N 110
Форма
Социальный контракт
__________________ "___" _____________ 20__ г.
(место заключения)
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края,
именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице __________________
__________________________, действующего на основании __________________
________________________, и гражданин _________________________________,
данные документа, удостоверяющего личность ____________________________,
проживающий по адресу: ________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Получатель", заключили настоящий Социальный
контракт о нижеследующем:
1. Предмет Социального контракта
1.1. Предметом настоящего Социального контракта является оказание государственной социальной помощи Получателю и членам его семьи, а также сотрудничество между Уполномоченным органом и Получателем по реализации программы социальной адаптации в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года N 110 "Об определении размера, порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставляемой в 2021 - 2023 годах, формы социального контракта" в целях стимулирования активных действий Получателя (и членов его семьи) по преодолению трудной жизненной ситуации.
1.2. Программа социальной адаптации является неотъемлемой частью настоящего Социального контракта.
2. Права и обязанности Получателя
2.1. Получатель имеет право:
2.1.1. на получение государственной социальной помощи в виде, указанном в пункте 3.2 настоящего Социального контракта;
2.1.2. на получение необходимой информации в Уполномоченном органе по вопросам исполнения мероприятий программы социальной адаптации.
2.2. Получатель обязан:
2.2.1. исполнять программу социальной адаптации в полном объеме;
2.2.2. представлять в Уполномоченный орган информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на исполнение мероприятий программы социальной адаптации, в течение двух недель со дня наступления указанных обстоятельств;
2.2.3. представить в Уполномоченный орган объяснение в письменной форме о причинах неисполнения мероприятий программы социальной адаптации в случае их неисполнения;
2.2.4. в случае неисполнения условий настоящего Социального контракта возместить Уполномоченному органу денежные средства, полученные в виде государственной социальной помощи;
2.2.5. взаимодействовать со специалистом Уполномоченного органа, осуществляющим сопровождение настоящего Социального контракта, представлять все сведения о ходе исполнения программы социальной адаптации;
2.2.6. не препятствовать проверке представленных сведений и обследованию бытовых условий представителями Уполномоченного органа.
3. Права и обязанности Уполномоченного органа
3.1. Уполномоченной орган имеет право:
3.1.1. принимать участие в работе комиссии по организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления при оказании государственной социальной помощи на основании настоящего Социального контракта (далее - комиссия) при обследовании жилищно-бытовых условий Получателя;
3.1.2. осуществлять контроль, в том числе запрашивать от Получателя любую информацию о реализации мероприятий программы социальной адаптации;
3.1.3. прекращать оказание государственной социальной помощи в случаях, предусмотренных законодательством.
3.2. Уполномоченный орган обязан:
3.2.1. в соответствии с программой социальной адаптации оказывать
Получателю государственную социальную помощь в виде ____________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(указывается вид государственной социальной помощи)
в размере _______________________ на период _______________;
3.2.2. осуществлять сопровождение Получателя по реализации мероприятий программы социальной адаптации;
3.2.3. осуществлять взаимодействие с комиссией для реализации мероприятий программы социальной адаптации;
3.2.4. осуществлять контроль за исполнением Получателем мероприятий программы социальной адаптации;
3.2.5. рассмотреть необходимость продления срока действия настоящего Социального контракта, учитывая рекомендации комиссии в случае невыполнения Получателем мероприятий программы социальной адаптации по уважительным причинам;
3.2.6. составить акт о выполнении (невыполнении) Получателем мероприятий программы социальной адаптации и направить данный акт в комиссию и Уполномоченный орган.
4. Ответственность сторон
4.1. Получатель несет ответственность за подлинность представленных документов и достоверность содержащихся в них сведений, а также за использование не по целевому назначению денежных средств, полученных по настоящему Социальному контракту.
4.2. Уполномоченный орган несет ответственность за оказание Получателю государственной социальной помощи в объеме, утвержденном программой социальной адаптации.
5. Прочие положения
5.1. Настоящий Социальный контракт вступает в силу с даты подписания и
действует до ___________________.
5.2. Продление срока действия настоящего Социального контракта оформляется дополнительным соглашением по решению Уполномоченного органа.
5.3. Настоящий Социальный контракт может быть досрочно расторгнут Уполномоченным органом до истечения срока, указанного в пункте 5.1 настоящего Социального контракта, в следующих случаях:
5.3.1. переезд получателя на постоянное место жительства за пределы территории Забайкальского края;
5.3.2. изменение сведений, являющихся основанием для назначения и оказания государственной социальной помощи на основании настоящего Социального контракта;
5.3.3. невыполнение условий настоящего Социального контракта;
5.3.4. установление факта нецелевого расходования гражданином денежных средств.
5.4. В случае принятия решения о прекращении настоящего Социального контракта Уполномоченный орган обязан уведомить об этом Получателя путем направления уведомления в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о прекращении настоящего Социального контракта.
5.5. В случае принятия решения о досрочном расторжении настоящего Социального контракта Уполномоченный орган обязан уведомить об этом Получателя путем направления уведомления в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о расторжении настоящего Социального контракта.
6. Заключительные положения
6.1. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего Социального контракта должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме. Уведомления и сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам Сторон.
6.2. Настоящий Социальный контракт составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
7. Подписи сторон
Уполномоченный орган Получатель
_______________________________ ________________________________
(Фамилия, инициалы) (Фамилия, инициалы)
_______________________________ ________________________________
(подпись) (подпись)
_______________________________ ________________________________
(дата) (дата)
Приложение
к социальному контракту
Программа
социальной адаптации
Уполномоченный орган ___________________________________________________
Получатель государственной социальной помощи: __________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
(Фамилия, инициалы, адрес регистрации либо пребывания)
Дата начала действия социального контракта _____________________________
Дата окончания действия социального контракта __________________________
Необходимые действия: __________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Дополнительная информация для безработных, ищущих работу (неработающих):
Фамилия, инициалы ______________________________________________________
________________________________________________________________________
N |
Профессия |
Последнее место работы, причины увольнения |
Стаж работы общий |
Стаж работы на последнем месте |
Последняя занимаемая должность |
Длительность периода без работы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
План мероприятий по социальной адаптации с __________________ 20___ года
по __________________20___года. (указать период)
N |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный специалист |
Орган (учреждение), предоставляющий помощь, услуги |
Отметка о выполнении |
Результат (оценка) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Контрольное заключение специалиста, осуществляющего сопровождение
контракта, по проведенным мероприятиям: ________________________________
________________________________________________________________________
Необходимое взаимодействие:
- с органом службы занятости населения _________________________________
- с органом здравоохранения ____________________________________________
- с органом образования ________________________________________________
- в сфере регулирования малого и среднего предпринимательства __________
________________________________________________________________________
- с органами местного самоуправления ___________________________________
- в сфере сельского хозяйства __________________________________________
- другие контакты ______________________________________________________
Подпись специалиста: ____________________ Дата _____________________
Виды предоставляемой помощи:
N |
Ежемесячная выплата |
Единовременная выплата |
Социальные услуги (психологическая помощь, медицинская помощь, образовательные услуги, юридическая помощь и т.д.) |
Помощь в натуральном виде |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В случае единовременной выплаты:
Смета затрат:
N |
Наименование предмета расходов |
Сумма (рублей) |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
Заключение Комиссии об эффективности проведенных мероприятий:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
С программой социальной адаптации ознакомлен (ознакомлена):
_________________/ ______________/ _____________________________________
(дата) (подпись) (Фамилия, инициалы заявителя)
Члены комиссии:
___________________ ______________________
(подпись) (расшифровка)
___________________ ______________________
(подпись) (расшифровка)
___________________ ______________________
(подпись) (расшифровка)
___________________ ______________________
(подпись) (расшифровка)
Дата "_____" ______________ 20___ г.".
15) дополнить приложением N 3 следующего содержания:
"Приложение N 3
к постановлению Правительства
Забайкальского края
от 12 апреля 2021 года N 110
Перечень
типовых трудных жизненных ситуаций
1. Инвалидность.
2. Неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом.
3. Отсутствие определенного места жительства.
4. Утрата (повреждение) единственного жилого помещения в результате стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций бытового, природного или техногенного характера.
5. Низкий уровень доходов от трудовой деятельности.
6. Задолженность по оплате жилищно-коммунальных услуг.
7. Потеря работы.
8. Смерть близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей).
9. Необходимость ухода за близкими родственниками (родителями, супругой (супругом), детьми) вследствие потери их дееспособности."
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Забайкальского края от 6 мая 2022 г. N 163 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2021 года N 110"
Вступает в силу с 12 мая 2022 г., действие подпункта 4, подпунктов "а" и "в" подпункта 8 пункта 2 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 мая 2022 г. N 7500202205110004