Постановление администрации города Горно-Алтайска от 5 мая 2022 г. N 58 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Горно-Алтайска"

Руководствуясь статьей 47 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:

1. Второе предложение абзаца первого пункта 11 Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска "По делам ГОЧС и единая дежурно-диспетчерская служба МО "Город Горно-Алтайск", утвержденного постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 2 октября 2015 года N 74, изложить в следующей редакции:

"При этом размер доплаты устанавливается исходя из фактически выполняемого объема работ по совмещаемой профессии (должности), но не более 0,5 месячной заработной платы (без учета ежемесячной надбавки за выслугу лет) отсутствующего работника.".

2. Второе предложение абзаца первого пункта 12 Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Городское хозяйство и лесничество", утвержденного постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 9 марта 2017 года N 35, изложить в следующей редакции:

"При этом размер доплаты устанавливается исходя из фактически выполняемого объема работ по совмещаемой профессии (должности), но не более 0,5 месячной заработной платы (без учета ежемесячной надбавки за выслугу лет) отсутствующего работника.".

3. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденное постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 23 октября 2017 года N 154, следующие изменения:

второе предложение абзаца первого пункта 13 изложить в следующей редакции:

"При этом размер доплаты устанавливается исходя из фактически выполняемого объема работ по совмещаемой профессии (должности), но не более 0,5 месячной заработной платы (без учета ежемесячной надбавки за выслугу лет) отсутствующего работника.";

ГАРАНТ:

Действие абзаца четвертого пункта 3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 г.

таблицу "Группа должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы" в приложении N 1 изложить в следующей редакции:

"Группа должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы

Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

Начальник отдела, заместитель начальника отдела, бухгалтер-кассир, системный администратор, специалист по вопросам использования муниципального имущества, специалист по земельным вопросам, специалист по вопросам градостроительства, специалист по дошкольному образованию, специалист по жилищным вопросам, специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, специалист по информационным ресурсам, специалист по рекламе, старший специалист по социальной работе, ведущий ревизор, помощник руководителя, инженер по техническому надзору I категории, специалист по работе с обращениями граждан, специалист по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях

".

4. Второе предложение абзаца пятого пункта 17 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Горно-Алтайск", утвержденного постановлением Администрации города Горно-Алтайска от 13 ноября 2017 года N 166, изложить в следующей редакции:

"При этом размер доплаты устанавливается исходя из фактически выполняемого объема работ по совмещаемой профессии (должности), но не более 0,5 месячной заработной платы (без учета выплаты повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за выслугу лет) отсутствующего работника.".

5. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Горно-Алтайск", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск", выделенных на эти цели.

6. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти календарных дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и в газете "Вестник Горно-Алтайска".

7. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования. Действие абзаца четвертого пункта 3 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2022 года.

Глава администрации города Горно-Алтайска

О.А. Сафронова