Решение Думы Тулунского муниципального района Иркутской области от 26 марта 2019 г. N 49 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих Тулунского муниципального района"

В целях приведения муниципальных правовых актов представительного органа местного самоуправлении муниципального образования "Тулунский район" в соответствие с действующим законодательством, а также в целях экономии средств бюджета Тулунского муниципального района, руководствуясь статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Иркутской области от 15.10.2007 г. N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", постановлением Правительства Иркутской области от 27.11.2014 г. N 599-пп "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области", статьями 27, 44, 50 Устава муниципального образования "Тулунский район", Дума Тулунского муниципального района решила:

1. Внести в Приложение N 7 "Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим" к Положению об условиях оплаты труда муниципальных служащих Тулунского муниципального района, утвержденному решением Думы Тулунского муниципального района от 29.03.2016 г. N 224 (с изменениями от 28.02.2017 г. N 300, от 28.11.2017 г. N 351, от 26.12.2017 г. N 363, от 26.12.2017 г. N 364), следующие изменения:

1) пункт 1 дополнить абзацами 2, 3 следующего содержания:

"В случае, если сумма материального ущерба, причиненного муниципальному служащему в результате стихийных бедствий, в связи с пожаром меньше размера материальной помощи, установленного абзацем первым настоящего пункта, то материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере фактически причиненного материального ущерба, подтвержденного документами, указанными в подпунктах 1, 2 пункта 5 настоящего Порядка, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда.

В случае, если сумма фактических расходов (материальных затрат), понесенных муниципальным служащим в связи с болезнью муниципального служащего и членов его семьи, другими непредвиденными обстоятельствами, повлекшими за собой значительные материальные затраты, меньше размера материальной помощи, установленного абзацем первым настоящего пункта, то материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере фактических расходов (материальных затрат), подтвержденных документами, указанными в подпункте 4 пункта 5 настоящего Порядка, но не более пяти минимальных размеров оплаты труда.";

2) пункт 3 дополнить абзацем 12 следующего содержания:

"Значительными материальными затратами считаются затраты, превышающие 50 процентов среднего ежемесячного денежного содержания муниципального служащего.";

3) подпункт 7 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"7) достижением возраста, при котором у муниципального служащего возникает право на назначение ему страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".";

4) пункт 4 дополнить абзацем 2 следующего содержания:

"Заявление на предоставление материальной помощи может быть подано муниципальным служащим в течение года со дня наступления соответствующего события и в период действия трудового договора, заключенного с муниципальным служащим.";

5) подпункт 7 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"7) достижением возраста, при котором у муниципального служащего возникает право на назначение ему страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - копия справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об установлении страховой пенсии по старости.";

6) дополнить пунктом 17 следующего содержания:

"17. В случае отказа муниципальному служащему в предоставлении ему материальной помощи руководитель, обладающий правом приема на работу, в течение 30 календарных дней со дня регистрации письменного заявления муниципального служащего об оказании ему материальной помощи направляет муниципальному служащему письменное уведомление об отказе в оказании ему материальной помощи с указанием причины отказа.

Основаниями для отказа в оказании материальной помощи муниципальному служащему являются:

- указание в письменном заявлении муниципального служащего основания (наступившего случая) для оказания ему материальной помощи, не предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка;

- не предоставление муниципальным служащим документов, подтверждающих право на получение им материальной помощи, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.".

2. Установить, что настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Администрации Тулунского муниципального района опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене "Вестник Тулунского района" и разместить на официальном сайте Администрации Тулунского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель Думы Тулунского муниципального района

Р.А.Сингилев

Мэр Тулунского муниципального района

М.И.Гильдебрант*