Приложение 4. Порядок награждения почетной грамотой муниципального района "Корткеросский"

Приложение 4
к решению Совета
от 27.04.2022 г. N VII-13/18

Порядок
награждения почетной грамотой муниципального района "Корткеросский"

1. Почетная грамота муниципального района "Корткеросский" (далее - Почетная грамота) является муниципальной наградой МОМР "Корткеросский".

2. Награждение Почетной грамотой производится за значительный вклад в укрепление экономического и социального развития муниципального района "Корткеросский", укрепление общественного порядка, самоотверженный поступок, проявившийся при экстремальных ситуациях (тушение пожаров, спасение человека и т. п.), достижение высоких показателей в работе, внедрение прогрессивных методов и технологий работы, а также за многолетний добросовестный труд.

Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения) лиц, представленных к награждению.

3. Кандидаты на награждение Почетной грамотой должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

1) наличие стажа работы в отрасли не менее 5 лет, включая стаж работы в организации, инициирующей ходатайство о награждении, не менее 3 лет;

2) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений муниципального района "Корткеросский";

3) наличие профессиональных заслуг, высоких результатов и достижений в трудовой деятельности.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается по основному (постоянному) месту работы лица, представленного к награждению Почетной грамотой.

В случае отсутствия у лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, основного (постоянного) места работы, ходатайство о награждении указанного лица возбуждается по месту его общественной деятельности.

В случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении данного лица Почетной грамотой возбуждается Советом муниципального района "Корткеросский".

Лица, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания или в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело, к награждению Почетной грамотой не представляются.

5. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы:

1) для награждения физических лиц: представление по форме согласно приложению к настоящему Порядку, письменное согласие лица, представленного к награждению Почетной грамотой, на обработку персональных данных.

К представлению о награждении Почетной грамотой работников руководящего состава (руководитель, его заместители, главный инженер, главный бухгалтер) предприятий, учреждений, организаций дополнительно прилагаются справки, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, своевременность выплаты работникам заработной платы;

2) для награждения Почетной грамотой юридических лиц (трудовых коллективов): ходатайство вышестоящей организации или учредителя и характеристика трудового коллектива, которая должна содержать следующие сведения: полное название организации, дата открытия организации, награды, конкретные дела и заслуги трудового коллектива, справка о развитии организации и экономических достижениях ее коллектива, с указанием количества работающих в данной организации.

6. Лица, представившие документы, указанные в пункте 5, несут персональную ответственность за достоверность и актуальность сведений, указанных в представлении к награждению и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

7. Комиссия рассматривает поступившие документы и принимает одно из следующих решений:

1) о поддержке ходатайства о награждении Почетной грамотой;

2) об изменении вида награды, к награждению которой представлено лицо, юридическое лицо (трудовой коллектив);

3) об отклонении ходатайства о награждении ввиду несоответствия и (или) неотражения заслуг лица, юридического лица (трудового коллектива), представляемого к награждению Почетной грамотой;

4) об отклонении ходатайства о награждении ввиду несоответствия заслуг лица, юридического лица (трудового коллектива) условиям награждения, предусмотренных настоящими Порядком.

Указанные в настоящем пункте решения оформляются Комиссией в виде протокола.

8. В случае отклонения Комиссией ходатайства о награждении отдел организационной и кадровой работы в течение 5 рабочих дней со дня оформления и подписания протокола, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, письменно уведомляет об этом инициатора представления к награждению с указанием причин отклонения и возвращает документы о награждении.

Инициатор представления к награждению вправе повторно направить документы о награждении в Комиссию после устранения основания для отклонения ходатайства о награждении.

9. О награждении Почетной грамотой издается распоряжение администрации муниципального района "Корткеросский".

10. Вручение Почетной грамоты производится Главой муниципального района Корткеросский" - руководителем администрации лично или иными лицами по его поручению в торжественной обстановке.

11. Финансирование расходов, связанных с изготовлением и вручением Почетной грамоты, производится за счет средств администрации муниципального района "Корткеросский".