Приложение 6. Порядок поощрения благодарственным письмом совета муниципального района "Корткеросский"

Приложение 6
к решению Совета
от 27.04.2022 г. N VII-13/18

Порядок
поощрения благодарственным письмом совета муниципального района "Корткеросский"

1. Благодарственное письмо Совета муниципального района "Корткеросский" (далее - Благодарственное письмо Совета) является формой поощрения лиц, юридических лиц (трудовых коллективов) за достижения в области экономики, науки, культуры, спорта, образования и охраны здоровья, за развитие нормативной правовой базы местного самоуправления, осуществление благотворительной деятельности, осуществление мер по обеспечению и защите прав и интересов жителей Корткеросского района.

2. Кандидаты на поощрение Благодарственным письмом Совета должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

1) наличие стажа работы в отрасли не менее 3 лет, включая стаж работы в организации, инициирующей ходатайство о награждении, не менее 2 лет;

2) наличие профессиональных заслуг, высоких результатов и достижений в сферах, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

3. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом Совета возбуждается по основному (постоянному) месту работы лица, представленного к поощрению.

В случае отсутствия у лица, представляемого к поощрению Благодарственным письмом Совета, основного (постоянного) места работы, ходатайство о поощрении указанного лица возбуждается по месту его общественной деятельности.

В случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о поощрении данного лица Благодарственным письмом возбуждается Советом муниципального района "Корткеросский".

Лица, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания или в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело, к поощрению Благодарственным письмом не представляются.

4. К ходатайству о поощрении Благодарственным письмом Совета прилагаются следующие документы:

1) для награждения физических лиц: представление по форме согласно приложению к настоящему Порядку, письменное согласие лица, представленного к поощрению, на обработку персональных данных.

К представлению о поощрении Благодарственным письмом Совета работников руководящего состава (руководитель, его заместители, главный инженер, главный бухгалтер) предприятий, учреждений, организаций дополнительно прилагаются справки, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, своевременность выплаты работникам заработной платы;

2) для поощрения Благодарственным письмом Совета юридических лиц (трудовых коллективов): ходатайство вышестоящей организации или учредителя и характеристика трудового коллектива, которая должна содержать следующие сведения: полное название организации, дата открытия организации, награды, конкретные дела и заслуги трудового коллектива, справка о развитии организации и экономических достижениях ее коллектива, с указанием количества работающих в данной организации.

5. Лица, представившие документы, указанные в пункте 5, несут персональную ответственность за достоверность и актуальность сведений, указанных в представлении к поощрению и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в пункте 4"

6. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, направляются в Комиссию для предварительного рассмотрения.

После предварительного рассмотрения Комиссией представленные материалы направляются в Совет муниципального района "Корткеросский" для их дальнейшего рассмотрения.

В случае представления неполного пакета документов или отражения в документах неполной и (или) неточной информации Комиссия возвращает документы инициатору ходатайства о поощрении с указанием причин возврата документов.

7. Материалы, поступившие в Совет, рассматриваются на заседании Президиума Совета муниципального района "Корткеросский". По итогам рассмотрения материалов Президиум Совета принимает одно из следующих решений:

1) о поддержке ходатайства о поощрении Благодарственным письмом Совета;

2) об отклонении ходатайства о поощрении ввиду несоответствия и (или) неотражения заслуг лица, юридического лица (трудового коллектива), представляемого к поощрению;

3) об отклонении ходатайства о поощрении ввиду несоответствия заслуг лица, юридического лица (трудового коллектива) условиям награждения, предусмотренных настоящими Порядком.

Указанные в настоящем пункте решения оформляются протоколом заседания Президиума Совета.

8. В случае отклонения Президиумом Совета ходатайства о поощрении председатель Совета в течение 5 рабочих дней со дня оформления и подписания протокола, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, письменно уведомляет об этом инициатора представления к поощрению с указанием причин отклонения и возвращает документы.

Инициатор представления к поощрению вправе повторно направить документы о поощрении в Совет после устранения основания для отклонения ходатайства о поощрении.

9. О поощрении Благодарственным письмом Совета издается распоряжение председателя Совета.

10. Благодарственное письмо Совета вручается председателем Совета муниципального района "Корткеросский" на заседании Совета муниципального района "Корткеросский" или по его поручению иным должностным лицом в иной торжественной обстановке лично награжденному.

11. Материально-техническое обеспечение мероприятий, связанных с поощрением Благодарственным письмом Совета, осуществляется администрацией муниципального района "Корткеросский".