Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии председателя Контрольно-счетной палаты

Статья 22. Материальное, социальное обеспечение и гарантии председателя Контрольно-счетной палаты

1. Председателю Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, пенсионное обеспечение, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Ольхонского районного муниципального образования (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

2. Председателю Контрольно-счетной палаты производится оплата труда в виде ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения, с выплатой районных коэффициентов и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Ежемесячное денежное вознаграждение состоит из должностного оклада, который определяется в размере 80 % должностного оклада мэра Ольхонского районного муниципального образования.

Ежемесячное денежное поощрение рассчитывается от должностного оклада председателя Контрольно-счетной палаты в размере установленного ежемесячного денежного поощрения мэру Ольхонского районного муниципального образования.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается продолжительностью 43 календарных дня.

Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Иркутской области в количестве 8 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По заявлению председателя ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.

Председателю Контрольно-счетной палаты по его письменному заявлению в порядке, установленном федеральными законами, может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда.

4. Лицу, осуществлявшему полномочия председателя Контрольно-счетной палаты не менее срока, на который оно было избрано, и имеющему стаж муниципальной службы не менее пятнадцати лет устанавливается за счет средств районного бюджета ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (далее - доплата к страховой пенсии), назначенным в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности), пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - пенсия, назначенная в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").

Доплата к страховой пенсии производится в размере 15 процентов ежемесячной оплаты труда лица, осуществляющего полномочия председателя Контрольно-счетной палаты. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх пятнадцати лет, размер доплаты увеличивается на 1 процент от 15 процентов ежемесячной оплаты труда лица, осуществляющего полномочия председателя Контрольно-счетной палаты. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии пересматривается при увеличении оплаты труда выборного лица местного самоуправления.

В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии включаются периоды службы (работы), установленные законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности для назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет. Порядок назначения ежемесячной доплаты к страховой пенсии определяется в соответствии с порядком пенсионного обеспечения, установленного мэру Ольхонского районного муниципального образования.

5. Председатель Контрольно-счетной палаты подлежит обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством.

6. В случаях служебной необходимости, председатель Контрольно-счетной палаты направляется в служебные командировки.

Председателю Контрольно-счетной палаты возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

1) проезд к месту командировки и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не свыше стоимости проезда на одного человека:

- воздушным транспортом - по билету эконом класса;

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов;

- автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда;

2) бронирование и наем номера в гостинице по следующим предельным нормам на одного человека - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости одноместного номера;

3) суточные 100 рублей за сутки:

Возмещение командировочных расходов производится из районного бюджета в размере фактических расходов, подтверждённых соответствующими документами.

7. Дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации председателя Контрольно-счетной палаты производится в случае производственной необходимости, в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) обучения, за счет средств районного бюджета.

8. Председателю Контрольно-счетного органа, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет районного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.