Приложение N 2. Положение о Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан

Приложение N 2
к решению Совета Тюлячинского
муниципального района
Республики Татарстан
от 29 апреля 2022 г. N 123

Положение
о Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан

1. Общие положения

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан (далее - Комиссия) формируется в соответствии с действующим законодательством на основе взаимной договоренности представителей территориальных профессиональных союзов и их объединений, территориальных объединений работодателей, органов местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан (далее - стороны Комиссии).

1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Республики Татарстан от 26.07.2004 N 42-ЗРТ "Об органах социального партнерства в Республике Татарстан и настоящее Положение.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе принципов добровольности участия представителей сторон Комиссии в деятельности Комиссии, паритетности и равноправия сторон, полномочности их представителей, самостоятельности и независимости сторон Комиссии при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

Количественный и персональный состав Комиссии утверждается Советом Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан.

Территориальные профессиональные союзы и их объединения, территориальные объединения работодателей вправе направлять своих представителей в состав Комиссии.

Представители сторон Комиссии являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон Комиссии равное и не может превышать 10 человек.

2.2. Утверждение и замена представителей территориальных профессиональных союзов и их объединений, территориальных объединений работодателей в Комиссии осуществляются решением органов указанных объединений.

2.3. Утверждение и замена представителей органов местного самоуправления производятся решением соответствующего органа местного самоуправления.

3. Цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются:

- регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон;

- развитие системы социального партнерства;

- содействие урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов).

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального соглашения;

- рассмотрение вопросов по инициативе сторон Комиссии, возникших в ходе выполнения территориального соглашения;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территориальном уровне;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов решений в области социально-трудовых отношений, территориальных программ в сфере труда, занятости населения, социального обеспечения;

- осуществление контроля за ходом выполнения территориального соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие.

4. Права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

- координировать деятельность сторон Комиссии по вопросам экономического и социального развития Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, урегулирования разногласий, возникающих при заключении отраслевых соглашений, заключаемых в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан;

- согласовывать интересы сторон Комиссии при разработке, реализации территориального соглашения и выполнении решений Комиссии;

- осуществлять в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения взаимодействие с Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, отраслевыми комиссиями, другими органами социального партнерства;

- получать информацию о социально-экономическом положении Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения территориального соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым на заседании Комиссии отраслевым соглашениям, заключаемым в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан;

- приглашать для участия в своей деятельности экспертов, ученых и специалистов, представителей других организаций, не являющихся членами Комиссии, создавать рабочие группы с привлечением экспертов, ученых и специалистов;

- вносить предложения для рассмотрения на заседаниях, проводимых органами местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, с участием представителей профсоюзов и работодателей по вопросам регулирования социально-трудовых и непосредственно связанных с ними экономических отношений;

- направлять своих представителей для участия в заседаниях, проводимых органами местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, а также для участия в работе комиссий, образованных этими органами;

- определять в соответствии с законодательством порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения, порядок присоединения работодателей, не участвовавших в заключении территориального соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, которые обязательны для рассмотрения органами местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, территориальными профессиональными союзами и их объединениями, территориальными объединений работодателей, представленными в Комиссии;

- принимать участие в разработке нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан в области социально-трудовых отношений;

- осуществлять контроль за выполнением решений Комиссии.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Комиссии.

5. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии назначается Советом Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан с учетом предложений сторон Комиссии. Координатор не является членом Комиссии.

5.2. Координатор Комиссии:

- организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон, председательствует на заседаниях;

- подписывает планы работы и решения Комиссии;

- оказывает содействие в согласовании позиций сторон, достижении согласия при выработке совместных решений и их реализации;

- руководит работой секретариата Комиссии;

- приглашает для участия в работе Комиссии представителей территориальных профессиональных союзов и их объединений, территориальных объединений работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- направляет по согласованию с территориальными профессиональными союзами, территориальными объединениями работодателей и органами местного самоуправления членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

- информирует Совет Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан о деятельности Комиссии;

- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан в области регулирования социально-трудовых отношений.

5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

6. Организация деятельности Комиссии и порядок принятия решений

6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с подписанным сторонами и утвержденным координатором Комиссии планом работы Комиссии на очередной год, формируемым с учетом предложений сторон (далее - план работы Комиссии).

Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом работы Комиссии.

По вопросам, требующим принятия оперативных решений в период между заседаниями Комиссии, координатор Комиссии проводит консультации с представителями сторон. В этом случае сторона, предложившая вопросы для внеочередного рассмотрения, в течение двух недель обеспечивает подготовку материалов для проведения заседания (информацию по вносимым вопросам, проект решения и т.д.).

6.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствуют не менее 2/3 состава каждой из сторон.

Решения по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией на заседаниях, принимаются большинством голосов членов Комиссии, представляющих каждую из сторон. Решения, принятые Комиссией, обязательны для исполнения каждой из сторон.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6.3. Организационное и финансовое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Исполнительным комитетом Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан.

6.4. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат в количестве 3-х человек, утверждаемый Комиссией. Руководит работой секретариата координатор Комиссии.

6.5. Секретариат Комиссии:

- обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

- запрашивает у органов местного самоуправления Тюлячинского муниципального района, территориальных профсоюзных организаций и их объединений, территориальных объединений работодателей информацию по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседаниях Комиссии;

- направляет решения Комиссии в органы местного самоуправления Тюлячинского муниципального района, территориальные профсоюзные организации и их объединения, территориальные объединения работодателей для исполнения;

- осуществляет ведение делопроизводства и организует работу с документами Комиссии.

6.6. Заседания Комиссии проводятся в здании Исполнительного комитета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан, в случаи необходимости заседания могут проводится в иных зданиях (помещениях).