Приложение N 2. Перечень оснований для снижения размера премии

Приложение N 2

к Порядку премировании

по должностям,

не отнесенным к муниципальным должностям

и должностям муниципальной службы

Прохладненского муниципального района

Кабардино-Балкарской Республики

Перечень
оснований для снижения размера премии

N	Основания для снижения размера премии	Размер снижения премии
1.	Наличие неснятого дисциплинарного взыскания	100% от набранного количества баллов
2.	Наличие официально зафиксированных замечаний и нарушений по результатам проверок контролирующих органов	30% от набранного количества баллов за каждое нарушение
3.	Наличие обоснованных письменных претензий, жалоб на действия работника (документально подтвержденных) со стороны структурных подразделений администрации, организаций, граждан	30% от набранного количества баллов за каждое нарушение