Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
администрации города Тамбова
Тамбовской области
от 11.05.2022 N 2880

Приложение N 1
к Положению
"Об оплате труда руководителей муниципальных
учреждений, подведомственных комитету
дорожного хозяйства и транспорта администрации
города Тамбова Тамбовской области, комитету
благоустройства и охраны окружающей среды
администрации города Тамбова Тамбовской
области, комитету жилищно-коммунального
хозяйства администрации города Тамбова
Тамбовской области, комитету градостроительства
и землепользования администрации города
Тамбова Тамбовской области, администрации
города Тамбова Тамбовской области"

Перечень
критериев для установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям муниципальных учреждений города Тамбова, подведомственных комитету дорожного хозяйства и транспорта администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету благоустройства и охраны окружающей среды администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету жилищно-коммунального хозяйства администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету градостроительства и землепользования администрации города Тамбова Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области

N п/п	Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ	Количество баллов	План	Факт	Итого баллов
1	Штатная численность работников учреждения на 1 января:
	- от 1 до 50	10
	- от 51 до 100	15	Х
	- от 101 до 500	20
	- от 501 до 1000	25
	- от 1001 и выше	30
2	Использование бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами	3
3	Соблюдение согласованного предельного размера фонда оплаты труда	2
4	Соблюдение согласованных (утвержденных) лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в натуральном выражении:
	- горячее водоснабжение	2
	- холодное водоснабжение	2
	- водоотведение	2
	- электроэнергия	2
	- тепловая энергия (газ)	2
5	Участие в реализации федеральных, региональных, городских, ведомственных целевых программ	5	Х
6	Соблюдение утвержденного постановлением администрации города Тамбова Тамбовской области предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для: руководителя заместителя руководителя главного бухгалтера	10
7	Соблюдение руководителем учреждения доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда муниципального учреждения: - административно-управленческий и вспомогательный персонал - основной персонал	5
8	Выполнение утвержденных показателей муниципального задания (муниципальных программ)	5
9	Своевременное и в полном объеме выполнение поручений курирующего органа администрации города Тамбова	10	Х
10	Наличие собственного Интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	5	Х
11	Наличие публикаций и освещение деятельности учреждения в печатных СМИ, а также на телевидении, радио по профилю учреждения	5	Х
	Дополнительный критерий, позволяющий оценить интенсивность и результативность выполняемых работ МБУ "Аварийно-спасательная служба города Тамбова"
12	Обеспечение готовности учреждения к защите населения и территории города Тамбова от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, спасения человеческой жизни	10	Х
	Критерий, позволяющий оценить интенсивность и результативность выполняемых работ МКУ "Единая городская центральная диспетчерская служба"
13	Бесперебойное осуществление (или организация) функционирования, эксплуатации и развития системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" на территории города Тамбова	10
	Критерий, позволяющий оценить интенсивность и результативность выполняемых работ МКУ "Инвестиционно-строительный центр г. Тамбова "Инвестор"
14	Организация эффективного контроля за строительством объектов и проведением капитального ремонта объектов муниципальной собственности	10
	Максимальное количество баллов	100

Председатель комитета по экономическому развитию и торговле администрации города

Э.В. Смольякова