Постановление Администрации г. Апатиты Мурманской области от 6 мая 2022 г. N 763 "О внесении изменений в Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Апатиты, и неработающим членам их семей, утвержденное постановлением Администрации города Апатиты от 04.05.2016 N 541"

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", на основании решения Апатитского городского Совета народных депутатов от 27.01.2005 N 385 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера", с учетом Закона Мурманской области от 04.04.2022 N 2745-01-ЗМО "О внесении изменения в статью 11 Закона Мурманской области "О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" постановляю:

1. Внести в Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях города Апатиты, и неработающим членам их семей, утвержденное постановлением Администрации города Апатиты от 04.05.2016 N 541, следующие изменения:

1.1. В пункте 1.2:

1.1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.2. Работодатель также компенсирует расходы по проезду проживающим в районах Крайнего Севера неработающим членам семьи Работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям (в том числе усыновленным), фактически проживающим с Работником, а также совершеннолетним детям, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, осуществляющих деятельность на территории Мурманской области, и не достигшим возраста 23 лет (далее - дети, обучающиеся по очной форме обучения)), за исключением тех членов семьи Работника, которые являются получателями страховых пенсий по старости или (и) по инвалидности и которым компенсация такого проезда предусмотрена статьей 34 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - члены семьи), независимо от времени и места использования отпуска Работником.".

1.1.2. Абзац второй после слова "совершеннолетия" дополнить словом "(23-летия)".

1.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Аванс на оплату расходов по проезду Работника и (или) членов семьи предоставляется на основании заявления Работника, исходя из примерной стоимости проезда.

Выплата аванса на оплату расходов по проезду Работника и (или) членов семьи производится в срок не ранее дня подписания приказа (распоряжения) о предоставлении Работнику права на компенсацию расходов по проезду и не позднее 3 рабочих дней до даты отъезда Работника в отпуск (членов семьи на отдых).

В заявлении о компенсации расходов по проезду указываются:

а) фамилия, имя, отчество членов семьи;

б) даты рождения несовершеннолетних детей Работника и (или) детей, обучающихся по очной форме обучения;

в) место использования отпуска (отдыха) Работника и (или) членов семьи;

г) виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться;

д) маршрут следования, дата отъезда;

е) примерная стоимость проезда.".

1.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Для подтверждения степени родства предоставляются следующие документы:

- копия свидетельства о браке;

- копия свидетельства о рождении ребенка, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства, перемене фамилии.

Факт обучения совершеннолетних детей по очной форме обучения подтверждается справкой учебного заведения.

Факт совместного проживания члена семьи с Работником подтверждается одним из следующих документов:

- справкой о совместном проживании;

- копией паспорта;

- копией свидетельства о рождении ребенка с отметкой о регистрации по месту жительства;

- иным документом, подтверждающим факт совместного проживания.

Для подтверждения права неработающего мужа (жены) Работника на компенсацию расходов по проезду предоставляются следующие документы:

- при наличии трудового стажа - копия трудовой книжки (титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы) или сведений о трудовой деятельности, предусмотренных статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; при отсутствии трудового стажа - справка государственного органа службы занятости населения, подтверждающая признание мужа (жены) Работника безработным (безработной) в случае нахождения мужа (жены) Работника на учете в государственном органе службы занятости населения, или личное письменное заявление Работника о подтверждении факта отсутствия трудового стажа мужа (жены) в случае, если муж (жена) Работника не находятся на учете в государственном органе службы занятости населения;

- сведения налогового органа о том, что неработающий муж (жена) не зарегистрирован в качестве предпринимателя без образования юридического лица;

- справка государственного учреждения Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая отсутствие у неработающего мужа (жены) страховой пенсии по старости или (и) по инвалидности, назначенной ему (ей) в соответствии с федеральным законодательством. Работник вправе представить указанную справку по собственной инициативе. В случае если работник не представил указанный документ, Работодатель запрашивает указанную справку в территориальном отделении Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе через систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).

Копии документов, указанные в настоящем пункте, предоставляются с одновременным предоставлением оригиналов. Копии документов после проверки их соответствия оригиналам заверяются лицом, ответственным за принятие документов, оригиналы возвращаются Работнику.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации города

Н.А. Бова