Вопрос: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель дал согласие на его увольнение по истечении двухнедельного срока. Как исчислять этот срок - в календарных или рабочих днях? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28, июль 2002 г.)

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель дал согласие на его увольнение по истечении двухнедельного срока. Как исчислять этот срок - в календарных или рабочих днях?

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели. Согласно ст.14 ТК РФ двухнедельный срок исчисляется в календарных днях.

Л. Степанюк,

юрист

10 июля 2002 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 28, июль 2002 г.