Приложение N 7. Положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения при объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой государственным гражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателя которых является председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области

Приложение N 7
к приказу контрольно-аналитического комитета
Саратовской области
от 12 мая 2022 года N 10-ос

Положение
о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения при объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой государственным гражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателя которых является председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения при объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой государственным гражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателя которых является председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области (далее - гражданские служащие) и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области (далее - граждане, уволенные с гражданской службы).

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области".

3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в целях морального и материального стимулирования гражданских служащих за безупречную и эффективную гражданскую службу.

4. Согласно Федеральному закону соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.

II. Виды поощрения и награждения

5. Председателем контрольно-аналитического комитета Саратовской области (лицом его замещающим) могут быть приняты решения о применении за успешное и добросовестное исполнение государственными служащими своих должностных обязанностей, за продолжительную, безупречную и эффективную гражданскую службу, следующих видов поощрения и награждения гражданского служащего:

1) объявление Благодарности контрольно-аналитического комитета Саратовской области с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой контрольно-аналитического комитета Саратовской области с выплатой единовременного поощрения;

3) награждение Благодарственным письмом контрольно-аналитического комитета Саратовской области.

Вид единовременного поощрения или награждения определяется исходя из конкретного вклада гражданского служащего при выполнении своих обязанностей и значимости даты, в ознаменование которой поощряется или награждается гражданский служащий, а также с учетом достижений, сложности и качества выполненной работы гражданским служащим.

Председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области (лицо его замещающее) вправе применить к гражданскому служащему области иные виды поощрения и награждения.

III. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении Почетной грамотой контрольно-аналитического комитета Саратовской области

6. При объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой контрольно-аналитического комитета Саратовской области гражданскому служащему может быть выплачено единовременное поощрение.

Принимает решение о выплате единовременного поощрения председатель контрольно-аналитического комитета Саратовской области (лицо, его замещающее), в связи с:

применением современных форм и методов организации работы;

выполнением в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

своевременным и качественным выполнением служебных обязанностей;

соблюдением служебной и исполнительской дисциплины;

при достижении гражданским служащим возраста 50 лет и далее через каждые пять лет;

достижением гражданским служащим стажа государственной гражданской службы (государственной службы) области 20 лет и далее через каждые пять лет при условии непрерывной службы в государственных органах области перед награждением или поощрением не менее одного года.

7. Выплата единовременного поощрения государственным гражданским служащим контрольно-аналитического комитета Саратовской области может осуществляться в следующих размерах:

- в размере одного должностного оклада при награждении Почетной грамотой контрольно-аналитического комитета Саратовской области;

- в размере 0,5 должностного оклада при объявлении Благодарности контрольно-аналитического комитета Саратовской области.

Выплата осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих Комитета в соответствии с действующим законодательством.

8. Абзацы 3-6 пункта 6 настоящего Положения не распространяются на гражданского служащего при наличии у него дисциплинарных взысканий в течение одного года до рассмотрения вопроса о применении к нему одной из мер поощрения или награждения.

IV. Выплата единовременного поощрения гражданам, уволенным с гражданской службы, после представления к награждению или поощрению

9. Выплата единовременного поощрения при объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой контрольно-аналитического комитета Саратовской области гражданам, уволенным с гражданской службы, осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда, в месячный срок со дня издания приказа контрольно-аналитического комитета Саратовской области о поощрении или награждении указанного лица, путем перечисления соответствующей суммы на лицевой счет гражданина, уволенного с гражданской службы, открытый в кредитной организации, либо путем выдачи ему в установленном порядке наличных денежных средств.

10. Выплата единовременного поощрения при объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой контрольно-аналитического комитета Саратовской области гражданам, уволенным с гражданской службы, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.