Приложение N 3. Положение о Благодарственном письме контрольно-аналитического комитета Саратовской области

Приложение N 3
к приказу контрольно-аналитического комитета
Саратовской области
от 12 мая 2022 года N 10-ос

Положение
о Благодарственном письме контрольно-аналитического комитета Саратовской области

1. Благодарственное письмо контрольно-аналитического комитета Саратовской области (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с решением задач, стоящих перед контрольно-аналитическим комитетом Саратовской области.

2. Благодарственным письмом награждаются работники контрольно-аналитического комитета Саратовской области (далее - Комитет).

3. Представление о награждении Благодарственным письмом вносится председателю Комитета (лицу его замещающему) в отношении работников Комитета - непосредственным или вышестоящим руководителем гражданского служащего.

Представление о награждении Благодарственным письмом оформляется согласно приложению к настоящему Положению и направляется председателю Комитета (лицу его замещающему) за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения.

Председатель Комитета (лицо его замещающее) вправе без представления непосредственного руководителя гражданского служащего или вышестоящего руководителя гражданского служащего принять решение о награждении Благодарственным письмом работника Комитета.

4. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом Комитета, копия которого представляется в десятидневный срок со дня принятия в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.

Согласно Федеральному закону соответствующая запись о награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.

5. Образец Благодарственного письма Комитета утверждается председателем Комитета.

6. Благодарственное письмо вручается председателем Комитета или иным должностным лицом по его поручению и от его имени.