Приложение N 7. Положение о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр внутренней политики и общественных отношений Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся министр внутренней политики и общественных отношений Саратовской области

Приложение N 7
к приказу министерства внутренней политики
и общественных отношений Саратовской области
от 11.05.2022 г. N 01-13/59

Положение
о размерах, порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр внутренней политики и общественных отношений Саратовской области, и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся министр внутренней политики и общественных отношений Саратовской области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает размеры, порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Саратовской области, представителем нанимателя которых является министр внутренней политики и общественных отношений Саратовской области (далее - гражданские служащие) и гражданам, уволенным с государственной гражданской службы Саратовской области после представления к награждению или поощрению, представителем нанимателя которых являлся министру внутренней политики и общественных отношений Саратовской области (далее - граждане, уволенные с гражданской службы).

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Саратовской области "О государственной гражданской службе Саратовской области".

3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в целях морального и материального стимулирования гражданских служащих за безупречную и эффективную гражданскую службу.

4. Согласно Федеральному закону соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.

II. Виды поощрения и награждения

5. Министром внутренней политики и общественных отношений Саратовской области могут быть приняты решения о применении за безупречную и эффективную гражданскую службу следующих видов поощрения и награждения гражданского служащего:

1) объявление Благодарности министерства внутренней политики и общественных отношений Саратовской области с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой министерства внутренней политики и общественных отношений Саратовской области с выплатой единовременного поощрения;

3) награждение Благодарственным письмом министерства внутренней политики и общественных отношений Саратовской области.

Вид единовременного поощрения или награждения определяется исходя из конкретного вклада гражданского служащего при выполнении своих обязанностей и значимости даты, в ознаменование которой поощряется или награждается гражданский служащий, а также с учетом достижений, сложности и качества выполненной работы гражданским служащим.

Министр внутренней политики и общественных отношений Саратовской области вправе применить к гражданскому служащему области иные виды поощрения и награждения.

Образец Почетной грамоты, Благодарности и Благодарственного письма министерства внутренней политики и общественных отношений Саратовской области утверждаются министром внутренней политики и общественных отношений Саратовской области.

Проект образцов почетной грамоты, благодарности и благодарственного письма государственного органа представляются для рассмотрения в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области.

III. Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности, награждении почетной грамотой министерства внутренней политики и общественных отношений Саратовской области

6. Выплата единовременного поощрения при объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой управления делами Правительства Саратовской области гражданскому служащему осуществляется в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда, в связи с:

внедрением новых технологий, реализацией масштабных проектов, повышающих эффективность деятельности Правительства Саратовской области;

применением современных форм и методов организации работы;

выполнением в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

своевременным и качественным вып