Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу
Министерства образования и
науки Хабаровского края
от 13 мая 2022 г. N 18

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
(утв. приказом Министерства образования и науки Хабаровского края от 3 декабря 2013 г. N 36)

N п/п	Наименование показателя	Наименование критерия	Условия назначения	Размер стимулирующих выплат к должностному окладу (процент)	Периодичность назначения
1	2	3	4	5	6
1.	Деятельность образовательной организации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в том числе обеспечение комплексной безопасности образовательной организации (граждан), выполнение требований исполнительской дисциплины	1.1. Предписания надзорных органов	отсутствие невыполненных в установленный срок предписаний (за исключением предписаний, невыполненных по причинам, не зависящим от образовательной организации)	5	один раз в полугодие
2.	Реализация дополнительных общеобразовательных программ образовательной организацией	2.1. Выполнение количественных показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) образовательной организации (для краевого государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей (Региональный модельный центр дополнительного образования детей Хабаровского края)" (далее - РМЦ)	95 процентов и более	4	один раз в полугодие
		2.2. Наполняемость профильных смен (рассчитывается от плановой наполняемости) (для Краевого государственного бюджетного нетипового образовательного учреждения "Краевой детский центр "Созвездие" (далее - КГБНОУ КДЦ Созвездие)	95 процентов и более	4	один раз в полугодие
		2.3. Наличие дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых в сетевой форме (в соответствии с законодательством об образовании), в том числе с негосударственными (частными партнерами) (показатель формируется по итогам набора обучающихся в образовательную организацию в новом учебном году)	а) для РМЦ:		один раз в год
			не менее одной программы по каждой направленности дополнительных общеобразовательных программ, в том числе не менее одной программы, реализуемой образовательной организацией с негосударственными (частными партнерами);	6
			не менее четырех программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ, в том числе не менее одной программы, реализуемой образовательной организацией с негосударственными (частными партнерами);	4
			не менее двух программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ, в том числе не менее одной программы, реализуемой образовательной организацией с негосударственными (частными партнерами);	2
			б) для КГБНОУ КДЦ Созвездие: не менее одной программы в 2020 году; не менее двух программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ, в том числе не менее одной программы, реализуемой образовательной организацией с негосударственными (частными партнерами), в 2021 году; не менее трех программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ, в том числе не менее одной программы, реализуемой образовательной организацией с негосударственными (частными партнерами), начиная с 2022 года	6	один раз в год
		2.4. Наличие дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых в дистанционной форме (в соответствии с законодательством об образовании), в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов	а) для РМЦ:		один раз в полугодие
			не менее пяти программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ в 2020 году, далее - ежегодное увеличение на две программы;	4
			не менее четырех программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ в 2020 году, далее - ежегодное увеличение на две программы;	3
			не менее трех программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ в 2020 году, далее - ежегодное увеличение на две программы;	2
			б) для КГБНОУ КДЦ Созвездие: не менее одной программы в 2020 - 2021 годах; не менее двух программ по различным направленностям дополнительных общеобразовательных программ, начиная с 2022 года	4	один раз в полугодие
		2.5. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся в образовательной организации, охваченных дополнительными общеобразовательными программами технической и естественнонаучной направленности	не менее 15,5 процентов; не менее 20 процентов на 1 января 2021 года; не менее 25 процентов на 1 января 2022 года	4	один раз в год
3.	Методическая деятельность	3.1. Публикация разработанных образовательной организацией методических рекомендаций на официальном сайте образовательной организации (не менее одной методической рекомендации в квартал по каждой направленности дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых образовательной организацией (для РМЦ)	наличие фактов	5	один раз в полугодие
		3.2. Публикация разработанных образовательной организацией методических материалов по вопросам организации отдыха и оздоровления детей в загородных оздоровительных лагерях на официальном сайте образовательной организации (для КГБНОУ КДЦ Созвездие)	наличие фактов	5	один раз в полугодие
		3.3. Проведение методических событий для муниципальных опорных центров (не менее одного события в квартал) (для РМЦ)	наличие фактов	3	один раз в полугодие
		3.4. Проведение мероприятий для загородных оздоровительных лагерей (для КГБНОУ КДЦ Созвездие)	наличие фактов	3	один раз в полугодие
		3.5. Представление методистами, педагогическими работниками образовательной организации опыта деятельности образовательной организации на конкурсных (выставочных) событиях различных уровней (муниципальный, региональный, межрегиональный, всероссийский, международный)	наличие фактов	4	один раз в полугодие
4.	Кадровое обеспечение	4.1. Доля фонда оплаты труда основного персонала образовательной организации в общем фонде оплаты труда работников образовательной организации	60 и более процентов фонда оплаты труда основного персонала образовательной организации от общего фонда оплаты труда работников образовательной организации	3	один раз в полугодие
		4.2. Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	отсутствие фактов недостижения целевых показателей;	3	один раз в год
			наличие отклонений в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя не более чем на два процента	2
		4.3. Трудоустройство инвалидов (выполнение квоты по приему на работу в образовательную организацию инвалидов)	квота выполнена на 80 процентов и более;	5	один раз в полугодие
			квота выполнена менее чем на 80 процентов	3
		4.4. Участие работников образовательной организации в конкурсных мероприятиях различных уровней, направленных на совершенствование профессионального мастерства работников образовательной организации	наличие фактов:		один раз в полугодие
			всероссийский, международный уровни;	5
			региональный уровень	3
5.	Независимая оценка качества образования	5.1. Результаты проведенной независимой оценки качества образовательной деятельности образовательной организации (показатель формируется в сроки, установленные законодательством об образовании)	от 80 до 100 баллов;	10	один раз в полугодие
			от 51 до 79 баллов	5
		5.2. Удовлетворенность потребителей качеством представляемых образовательных услуг (отсутствие подтвержденных негативных отзывов, обращений, поступивших в министерство образования и науки края, о качестве выполняемых работ, предоставляемых образовательных услуг, на работников образовательной организации)	отсутствие подтвержденных негативных отзывов, обращений	4	один раз в полугодие
6.	Финансово-хозяйственная деятельность	6.1. Участие образовательной организации в конкурсных отборах на получение субсидий, грантов, либо участие негосударственного (частного) партнера, совместно с которым образовательная организация реализует дополнительную общеобразовательную программу в сетевой форме (в соответстви