Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии

Статья 23. Материальное, социальное обеспечение и гарантии работников Контрольно-счетной комиссии

1. Должностному лицу Контрольно-счетной комиссии гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Мурашинского муниципального округа (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

2. Председателю, инспекторам и иным работникам Контрольно-счетной комиссии устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Кировской области и Мурашинского муниципального округа.

3. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя Контрольно-счетной комиссии устанавливаются муниципальными правовыми актами Мурашинского муниципального округа в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", другими федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

4. Кадровое, бухгалтерское и иное обеспечение деятельности Контрольно-счетной комиссии осуществляется администрацией Мурашинского муниципального округа на основании заключенных Соглашений.