Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Приморского края
от 16.05.2022 N 314-пп
Изменения,
вносимые в таблицу 1.2 приложения N 1 к стратегии социально-экономического развития Приморского края до 2030 года, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 28 декабря 2018 года N 668-па "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Приморского края до 2030 года"
"Таблица 1.2 - Значения показателей выполнения задач стратегии по повышению доходов населения, развитию рынка труда, обеспечению занятости
Наименование показателя |
Годы реализации Стратегии |
||||||||||||
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
2027 |
2028 |
2029 |
2030 |
|
Этап 1 |
Этап 2 |
Этап 3 |
|||||||||||
Задача 1. Повышение производительности труда и поддержка занятости | |||||||||||||
Прирост производительности труда на предприятиях, включенных в программу, в % в отчетном году по сравнению с базовым периодом |
- |
- |
- |
1,9 |
3,7 |
6,0 |
8,4 |
10 |
12,1 |
14,4 |
16,5 |
20 |
24 |
Задача 2. Повышение качества привлечения иностранных трудовых мигрантов | |||||||||||||
Доля высококвалифицированных иностранных трудовых мигрантов и иностранных граждан - квалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Российской Федерации в соответствии с перечнем профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, по сравнению с общим числом иностранных трудовых мигрантов, % |
12,3 |
11,9 |
12 |
15 |
18 |
20 |
22 |
22 |
27 |
27 |
27 |
27 |
30 |
Задача 3. Обмен опытом и кооперация с международными партнерами из стран АТР в интересах инновационного развития государственных организаций Приморского края в отраслях социальной сферы и инфраструктуры | |||||||||||||
Доля организаций, сотрудники которых были вовлечены в программу профессионального обмена и стажировок в страны АТР и разработали по результатам поездок предложения по внедрению инноваций, % |
- |
- |
1 |
3 |
5 |
7 |
10 |
15 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
Задача 4. Сокращение масштабов незарегистрированного предпринимательства и неформальной занятости | |||||||||||||
Соотношение численности занятых в неформальном секторе экономики к среднегодовой численности занятых, % <*> |
- |
- |
- |
26 |
25 |
24 |
23 |
22 |
21 |
20 |
18 |
18 |
18 |
<*> - значения показателя корректируются по результатам исследования незарегистрированного предпринимательства и неформальной занятости.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.