Приложение. Положение об оплате труда председателя контрольно-счетной комиссии муниципального района "Дзержинский район"

Приложение
к решению
Дзержинского
Районного Собрания
МР "Дзержинский район"
от 22.03.2022 N 237

Положение
об оплате труда председателя контрольно-счетной комиссии муниципального района "Дзержинский район"

1. Настоящее Положение об оплате труда председателя контрольно-счетной комиссии муниципального района "Дзержинский район" (далее - Положение) регулирует размер и условия оплаты труда председателя контрольно-счетной комиссии муниципального района "Дзержинский район" (далее - председатель контрольно-счетной комиссии).

2. Оплата труда председателя контрольно-счетной комиссии производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за исполнение полномочий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных заданий.

3. Денежное содержание председателя контрольно-счетной комиссии выплачивается за счет средств бюджета муниципального района "Дзержинский район"в пределах, не превышающих 41 должностного оклада.

4. Должностной оклад председателя контрольно-счетной комиссии устанавливается в размере 20 273 рубля.

Индексация должностного оклада председателя контрольно-счетной комиссии производится в размере и в сроки, предусмотренные для муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Дзержинский район".

5. Надбавка к должностному окладу председателя контрольно-счетной комиссии за исполнение полномочий устанавливается в размере 200% должностного оклада.

6. Председателю контрольно-счетной комиссии гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.

7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска председателю контрольно-счетной комиссии осуществляется единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

При разделении отпуска единовременная выплата осуществляется к любой его части по заявлению председателя контрольно-счетной комиссии.

8. Материальная помощь председателю контрольно-счетной комиссии выплачивается:

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

- при наличии экономии фонда оплаты труда на основании решения Дзержинского Районного Собрания муниципального района "Дзержинский район".

9. Премия за выполнение особо важных заданий председателю контрольно-счетной комиссии является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада председателю контрольно-счетной комиссии в выполнении особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения полномочий контрольно-счетной комиссии, творческого подхода в решении поставленных задач и добросовестного исполнения должностных обязанностей, в иных случаях, оцениваемых Дзержинским Районным Собранием муниципального района "Дзержинский район" как особо важное задание.

Премии за выполнение особо важных заданий выплачиваются при наличии экономии фонда оплаты труда на основании решения Дзержинского Районного Собрания муниципального района "Дзержинский район".