Приложение N 3

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к постановлению администрации города
от 13.05.2022 N 2072

Таблица 8

План
реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2022 год

N п/п	Код основного мероприятия целевой статьи расходов	Наименование подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный за выполнение мероприятия (управление, отдел)	Срок		Показатели непосредственного результата реализации мероприятия (далее - ПНР)			Объемы финансового обеспечения, руб.
				начала реализации	окончания реализации
						Наименование ПНР	Ед. изм.	Значение	Собственные городские средства	Средства областного бюджета	Средства федерального бюджета	Прочие источники
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Всего по муниципальной программе									6 752 200	0	0	0
Задача 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих									6 752 200	0	0	0
1.	19П0500000	Организация и (или) проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и иных мероприятий, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам муниципального управления							6 752 200	0	0	0
1.1.	Организация и (или) проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и иных мероприятий, направленных на развитие и повышение профессионального уровня муниципальных служащих по вопросам муниципального управления (диплом о профессиональной переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, сертификат, иной подтверждающий документ)		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2022	31.12.2022	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение	Чел.	427	6 752 200	0	0	0
						За счёт средств бюджета города	Чел.	327	6 752 200
						По федеральным и региональным программам, в рамках самообразования	Чел.	100	0
2.	Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих								-	-	-	-
2.1.	Организация мероприятий по проведению квалификационного экзамена в целях оценки полученных муниципальным служащим знаний, навыков и профессионального уровня		Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2022	31.12.2022	Количество заседаний комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих	Ед.	30	-	-	-	-
2.2.	Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности		Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2022	31.12.2022	Количество мероприятий по проведению аттестации	Ед.	45	-	-	-	-
3.	Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере муниципальной службы и кадровой политики								-	-	-	-
3.1.	Разработка необходимых муниципальных правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой политики по результатам мониторинга действующего законодательства		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2022	31.12.2022	Количество принятых правовых актов	Ед.	30	-	-	-	-
4.	Научно-методическое и информационное обеспечение муниципальной службы								-	-	-	-
4.1.	Подготовка рекомендаций, памяток по актуальным вопросам прохождения муниципальной службы		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2022	31.12.2022	Количество подготовленных материалов	Ед.	2	-	-	-	-
4.2.	Поддержание информации на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в подразделе, посвященном вопросам муниципальной службы, в актуальном состоянии		Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода	01.01.2022	31.12.2022	Наличие актуальной информации на официальном сайте администрации города	Есть/нет	Есть	-	-	-	-