Приложение. Изменения, которые вносятся в приказ Минвостокразвития России от 11 ноября 2019 г. N 149 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики"

"3.1. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение Министерства, выплачивается за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) или иной период по решению руководителя Министерства.";

"3.8. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим выплачиваются единовременные премии:

за успешное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей (за добросовестную работу);

в связи с праздничными днями и (или) профессиональными праздниками, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в связи с юбилейными датами (50, 60 лет) - в размере до 20 тысяч рублей;

в связи с выходом на пенсию - в размере до 40 тысяч рублей;

при награждении Благодарностью Минвостокразвития России - в размере до 15 тысяч рублей;

при награждении Почетной грамотой Минвостокразвития России - в размере до 20 тысяч рублей;

при награждении медалью "За отличие" - в размере до 25 тысяч рублей;

при награждении знаками отличия Минвостокразвития России "За заслуги в развитии Дальнего Востока", "За заслуги в развитии Арктики" - в размере до 30 тысяч рублей;

при награждении знаком отличия "За заслуги в труде" Минвостокразвития России, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", - в размере до 50 тысяч рублей;

в иных случаях по решению Министра.";

"4.2. Гражданским служащим и работникам может быть дополнительно оказана единовременная материальная помощь по решению Министра за счет средств экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях: