Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI. Подготовка резерва. Обязанности резервиста
54. Подготовка резерва осуществляется посредством самоподготовки резервистов или участия их в:
1) специальных программах подготовки, включая программы дополнительного профессионального образования, стажировки в Администрации Ямальского района;
2) конференциях, семинарах, советах, форумах, комиссиях, коллегиях, круглых столах;
3) индивидуальном и групповом консультировании;
4) наставнической деятельности (в отношении муниципальных служащих и работников, не замещающих должности муниципальной службы, Администрации Ямальского района);
5) проектах, программах и мероприятиях, организуемых Администрацией Ямальского района;
6) работе экспертных площадок по актуальным вопросам развития муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;
7) иных мероприятиях.
55. Организацию мероприятий, указанных в пункте 54 настоящего Порядка, осуществляет куратор резервиста, который назначается распоряжением представителя нанимателя (работодателя) Администрации Ямальского района в течение месяца с момента включения резервиста в резерв управленческих кадров.
56. Куратор резервиста осуществляет следующие функции:
1) консультирование резервиста по вопросам, связанным с регулированием (развитием) соответствующей сферы;
2) привлечение резервиста к участию в мероприятиях, проводимых куратором или с участием куратора.
57. В период нахождения в резерве резервист
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.