Раздел VI. Подготовка резерва. Обязанности резервиста

Раздел VI. Подготовка резерва. Обязанности резервиста

54. Подготовка резерва осуществляется посредством самоподготовки резервистов или участия их в:

1) специальных программах подготовки, включая программы дополнительного профессионального образования, стажировки в Администрации Ямальского района;

2) конференциях, семинарах, советах, форумах, комиссиях, коллегиях, круглых столах;

3) индивидуальном и групповом консультировании;

4) наставнической деятельности (в отношении муниципальных служащих и работников, не замещающих должности муниципальной службы, Администрации Ямальского района);

5) проектах, программах и мероприятиях, организуемых Администрацией Ямальского района;

6) работе экспертных площадок по актуальным вопросам развития муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

7) иных мероприятиях.

55. Организацию мероприятий, указанных в пункте 54 настоящего Порядка, осуществляет куратор резервиста, который назначается распоряжением представителя нанимателя (работодателя) Администрации Ямальского района в течение месяца с момента включения резервиста в резерв управленческих кадров.

56. Куратор резервиста осуществляет следующие функции:

1) консультирование резервиста по вопросам, связанным с регулированием (развитием) соответствующей сферы;

2) привлечение резервиста к участию в мероприятиях, проводимых куратором или с участием куратора.

57. В период нахождения в резерве резервист