Раздел IV. Порядок формирования резерва путем проведения конкурса

Раздел IV. Порядок формирования резерва путем проведения конкурса

22. Решение о проведении конкурса оформляется распоряжением Администрации Ямальского района.

В правовом акте о проведении конкурса указываются:

1) срок приема документов от кандидатов в резервисты для участия в конкурсе;

2) перечень управленческих должностей, на которые объявляется конкурс;

3) методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты и последовательность их применения;

4) сведения о должностных лицах, ответственных за проведение конкурса.

23. При формировании резерва на целевую управленческую должность руководителя территориального органа Администрации Ямальского района в правовом акте Администрации Ямальского района о проведении конкурса дополнительно указываются срок приема предложений о кандидатурах, выдвигаемых Думой Ямальского района, в состав Комиссии и их количество.

Информация об изменениях:

Пункт 24 изменен. - Постановление Администрации Ямальского района от 18 августа 2023 г. N 765

См. предыдущую редакцию

24. Объявление о проведении конкурса размещается уполномоченным подразделением на официальном сайте муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://yam.yanao.ru), (далее - официальный сайт). Объявление о проведении конкурса может также размещаться в средствах массовой информации.

25. В объявлении о проведении конкурса указываются:

1) перечень управленческих должностей, квалификационные требования;

2) срок приема документов от кандидатов в резервисты для участия в конкурсе;

3) методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты и последовательность их применения;

4) контактная информация должностных лиц, ответственных за проведение конкурса (адрес, телефон).

26. Срок приема документов кандидатов в резервисты для участия в конкурсе составляет не менее 12 календарных дней со дня размещения на официальном сайте объявления о проведении конкурса.

27. Для участия в конкурсе кандидат в резервисты представляет в уполномоченное подразделение следующие документы:

1) собственноручно подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с приложением фотографии;

2) собственноручно подписанное заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

3) копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию документа(ов) об образовании и (или) о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы (службы) кандидата в резервисты либо уполномоченным подразделением при предъявлении оригиналов;

5) сведения о трудовой деятельности либо копии трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально, либо кадровой службой по месту работы (службы) кандидата в резервисты либо уполномоченным подразделением при предъявлении оригиналов.

Кандидат в резервисты вправе представить в уполномоченное подразделение иные документы, указанные в пункте 14 настоящего Порядка.

28. Кандидат в резервисты, являющийся муниципальным служащим Администрации Ямальского района, представляет документы, указанные в подпунктах 1 и 2 пункта 27 настоящего Порядка.

Кандидат в резервисты, являющийся работником, не замещающим должность муниципальной службы, Администрации Ямальского района, представляет документы, указанные в подпунктах 1 - 4 пункта 27 настоящего Порядка.

29. Документы, указанные в пункте 27 настоящего Порядка, предоставляются кандидатом в резервисты лично или через законного представителя по заверенной нотариально доверенности или могут быть направлены кандидатом в резервисты в виде их электронных образов на адрес электронной почты: konkurskadryokadry@yam.yanao.ru, с последующим предоставлением оригиналов документов в течение 15 календарных дней, в том числе посредством почтовой связи на адрес: 629700, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, с. Яр-Сале, ул. Мира, д. 12, кабинет 5.

30. В течение 3 рабочих дней со дня окончания срока приема документов для участия в конкурсе, указанного в объявлении о проведении конкурса, уполномоченное подразделение осуществляет проверку полноты представленных кандидатами в резервисты документов, указанных в пункте 27 настоящего Порядка.

31. В случае представления кандидатом в резервисты документов, указанных в пункте 27 настоящего Порядка, в неполном объеме и (или) с нарушением срока подачи документов его заявление не подлежит рассмотрению, о чем кандидат в резервисты в течение 7 рабочих дней со дня окончания срока приема документов, указанного в объявлении о проведении конкурса, уведомляется уполномоченным подразделением по адресу электронной почты, указанному кандидатом в резервисты в анкете.

32. Конкурс проводится в два этапа:

1) предварительный этап, в рамках которого секретарем Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока приема документов, указанного в объявлении о проведении конкурса, осуществляется оценка соответствия кандидатов в резервисты квалификационным требованиям на основании представленных ими документов и составляется заключение о результатах проведенной оценки;

2) основной этап, в рамках которого проводится оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты.

33. При проведении основного этапа конкурса возможно формирование экспертных групп, приглашение представителей организаций или отдельных специалистов для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты на основании распоряжения Администрации Ямальского района о проведении конкурса.

Оплата услуг, компенсация расходов на проезд и проживание приглашаемых для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты представителей организаций или отдельных специалистов осуществляется Администрацией Ямальского района.

34. В случае несоответствия кандидата в резервисты предъявляемым квалификационным требованиям, уполномоченное подразделение на основании заключения секретаря Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока, указанного в подпункте 1 пункта 32 настоящего Порядка, направляет кандидату в резервисты на адрес электронной почты, указанный им в анкете, уведомление об отказе в допуске к участию в основном этапе конкурса с указанием причин отказа.

35. В случае соответствия кандидата в резервисты предъявляемым квалификационным требованиям уполномоченное подразделение организует проведение оценки его профессиональных и личностных качеств Комиссией в соответствии с Методикой оценки.

36. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты проводится в два этапа с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки и состоит из оценочных мероприятий:

1) на первом этапе - анализ анкетных данных кандидатов в резервисты, который осуществляется без личного присутствия кандидатов в резервисты (проводится в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока, указанного в подпункте 1 пункта 32 настоящего Порядка секретарем Комиссии в соответствии с Методикой оценки);

2) на втором этапе - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты, который осуществляется с личным присутствием кандидатов в резервисты (проводится Комиссией).

В случае невозможности личного присутствия кандидатов в резервисты по уважительной причине (период временной нетрудоспособности, командировка, иная причина, подтвержденная документально), по заявлению кандидата в резервисты Председателем Комиссии может быть принято решение о проведении оценочных мероприятий, указанных в подпункте 2 настоящего пункта, с использованием информационно-коммуникационных технологий, в том числе в режиме ВКС или BigBlueButton и т.д.

37. Кандидаты в резервисты, набравшие по результатам оценочных мероприятий на первом этапе необходимое количество баллов, допускаются к оценочным мероприятиям второго этапа.

38. Не позднее 3 рабочих дней со дня завершения оценочных мероприятий первого этапа уполномоченное подразделение направляет кандидату в резервисты на адрес электронной почты, указанный им в анкете, уведомление о допуске или об отказе в допуске к оценочным мероприятиям второго этапа.

39. Кандидаты в резервисты, допущенные к оценочным мероприятиям второго этапа, уведомляются уполномоченным подразделением о дате, времени, месте и форме проведения оценочного мероприятия второго этапа не позднее, чем за 3 календарных дня до их проведения.

Уведомление осуществляется посредством электронной почты, указанной в анкете кандидата в резервисты, и путем размещения информации на официальном сайте.

40. Комиссия на основании рассмотрения представленных материалов и по результатам проведения оценочных мероприятий, принимает одно из следующих решений:

1) включить в резерв кандидата в резервисты;

2) отказать кандидату в резервисты во включении в резерв.

Решение Комиссии отражается в протоколе ее заседания.

41. Протокол заседания Комиссии, таблица-свод результатов оценочных мероприятий вместе с проектом распоряжения Администрации Ямальского района о включении кандидата(ов) в резерв направляются Главе Ямальского района для подписания.

42. Информация о результатах конкурса размещается уполномоченным подразделением на официальном сайте в течение 10 рабочих дней со дня издания распоряжения Администрации Ямальского района о включении в резерв.

Кандидаты в резервисты, не включенные в резерв, уведомляются уполномоченным подразделением в течение 10 рабочих дней со дня подписания протокола заседания Комиссии.

43. Расходы, связанные с участием кандидатов в оценочных мероприятиях второго этапа (проезд к месту их проведения и обратно, наем жилого помещения, а также иные расходы), осуществляются ими за счет собственных средств.

44. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не прошедших его, возвращаются им по их письменному заявлению в течение трех месяцев со дня завершения конкурса, а после истечения указанного срока подлежат уничтожению. До истечения этого срока документы кандидатов в резервисты хранятся в уполномоченном подразделении.