Приложение

Приложение
к приказу
Министерства образования
Пензенской области
от 12 мая 2022 г. N 301/01-07

Регламент работы аттестационной комиссии Пензенской области по проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории

1. Общие положения

1.1. Настоящий регламент работы аттестационной комиссии Пензенской области по проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях установления квалификационной категории определяет порядок работы аттестационной комиссии Пензенской области по проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - Регламент, Комиссия).

1.2. Комиссия создается для проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Пензенской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - педагогические работники), в целях установления им квалификационной категории.

1.3. Основными принципами работы Комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1.4. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации и Пензенской области об образовании, нормативными правовыми актами Министерства просвещения Российской Федерации по вопросам аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и настоящим Положением.

2. Цели и задачи Комиссии

2.1. Аттестация педагогических работников проводится в целях установления квалификационной категории.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

- установление педагогическим работникам по результатам аттестации квалификационной категории (первой или высшей);

- прием заявлений педагогических работников о проведении аттестации;

- формирование графика работы Комиссии;

- принятие решения по результатам аттестации.

3. Состав Комиссии

3.1. Комиссия формируется Министерством образования Пензенской области в составе председателя Комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

3.2. Комиссию возглавляет председатель, во время отсутствия председателя его обязанности исполняет заместитель.

3.3. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. В случае временного отсутствия секретаря аттестационной комиссии его обязанности по поручению председателя аттестационной комиссии исполняет член аттестационной комиссии.

3.4. В состав Комиссии входит представитель Пензенского областного профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.

4.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.3. Заседания Комиссии проводятся под руководством ее председателя или по его поручению - заместителем председателя.

4.4. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

При равенстве голосов Комиссия принимает решение об установлении первой или высшей квалификационной категории.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

4.5. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников Комиссия привлекает специалистов из числа педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций Пензенской области, профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования.

4.6. По результатам аттестации Комиссия принимает одно из решений:

установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);

отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).

4.7. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании. Решение Комиссии вступает в силу со дня его вынесения.

На основании решений аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников издается приказ Министерства образования Пензенской области об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, который размещается на официальном сайте Министерства образования Пензенской области в сети "Интернет".

5. Сроки проведения аттестации и подачи заявлений о проведении аттестации

5.1. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности.

5.2. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее, чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.

5.3. Педагогические работники, которым при проведении аттестации отказано в установлении квалификационной категории, обращаются по их желанию в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.

6. Порядок предоставления документов в Комиссию и рассмотрения их Комиссией

6.1. Педагогический работник подает заявление непосредственно в Комиссию либо направляет заявление в адрес Комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

6.2. Комиссия рассматривает заявления педагогических работников о проведении аттестации в срок не более 30 календарных дней со дня их получения, в течение которого:

а) определяет конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории;

б) письменно уведомляет педагогических работников о сроке и месте проведения их аттестации.

7. Заключительные положения

7.1. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала подачи заявления в Комиссию и до принятия решения Комиссией составляет не более 90 календарных дней.

7.2. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. Квалификационная категория, установленная педагогическому работнику, сохраняется до окончания срока ее действия при переходе в другую организацию, в том числе расположенную в другом субъекте Российской Федерации.