Приложение N 5. Порядок подачи гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское и урегулированию конфликта интересов обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили...

Приложение N 5

к решению Думы

города Усолье-Сибирское

от 31.03.2022 года N 22/7

Порядок
подачи гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское и урегулированию конфликта интересов обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок подачи гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Усолье-Сибирское (далее - Контрольно-счетная палата), включенную в соответствующий перечень, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Усолье-Сибирское и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) обращения о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (далее - Обращение), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы.

2. Обращение подается должностному лицу Контрольно-счетной палаты, уполномоченному на ведение кадрового документооборота в Контрольно-счетной палате (далее - уполномоченное лицо), по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.

В Обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебн