Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
города Ачинска
от 25.04.2022 N 126-п
Приложение N 3
к Примерному положению о системе оплаты труда
работников администрации города, структурных
подразделений администрации города, не являющихся
муниципальными служащими и лицами, замещающими
муниципальные должности, структурных подразделений,
функционирующих без образования юридического лица,
муниципальных учреждений города Ачинска
"7. Муниципальное бюджетное учреждение "Ачинская Газета"
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества труда работника |
Условия |
Предельное количество баллов, до |
|
Наименование |
Индикатор |
|||
Специалист |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Организация и ведение кадрового делопроизводства |
результативность труда работника |
отсутствие нарушений |
3 |
|
Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
|
Отсутствие возврата документов на доработку |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
3 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
3 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
3 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Системный администратор |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Обеспечение бесперебойной работы оргтехники и персональных компьютеров учреждения |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
9 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
|
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
Своевременная и качественная организация технического обеспечения эксплуатации компьютерной техники |
Результативность труда работников |
Отсутствие замечаний по срокам и качеству выполненных работ |
6 |
|
Главный редактор |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Планирование тем, рубрик при подготовке к печати. Редактирование статей, подготовленных авторами издания. Подготовка оригинал-макета номера газеты. Контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в набор, контроль за соблюдением установленных сроков предоставления рукописей, сдачей их в набор, а также контроль за литературным содержанием материалов и качеством их полиграфического исполнения. |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
5 |
|
Поиск и отработка информационных поводов, написание статей. Утверждение материала к печати. |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
4 |
|
Организация взаимодействия с пресс-службами (пресс-представителями) ведомств и организаций. |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
2 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие замечаний |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие замечаний |
1 |
|
Ответственный секретарь |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Осуществление отбора материалов в газету, контроль за выполнением графика поступления публикаций, рубрик, полос, подборок. |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
|
Работа с поступающей официальной информацией, редакционной почтой, программой ТВ и прикладными материалами |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
Написание материала в газету |
В соответствии с должностными инструкциями |
Своевременность выполнения работ |
1 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений и замечаний |
1 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
|
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Тактичное поведение при общении с работниками организаций для решения задач с высоким качеством |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
корреспондент |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Исполнение поручений главного редактора в пределах своей компетенции |
результативность труда работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
|
Обеспечение оперативной информацией и другими материалами |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
5 |
|
Выполнение собственной публикации |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие нарушений |
4 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
1 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
|
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Корректор |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Вычитка текстов и документов, проверка правильности написания терминов и сокращений |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
10 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
4 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
3 |
|
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
4 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
|
Водитель автомобиля |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Содержание в чистоте и порядке служебного автомобиля |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
|
Правильное и своевременное оформление установленной служебной документации |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого транспорта, не требующих разборки механизмов; осуществление в установленном порядке технического обслуживания и текущего ремонта закрепленных автомобилей |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
5 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
3 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
3 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, правил дорожного движения |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Уборщик служебных помещений |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Обеспечение надлежащего порядка в помещениях учреждения согласно правилам санитарии и гигиены |
выполнение в полном объеме должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
8 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
5 |
|
Ведущий менеджер по рекламе |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Организация работы по рекламе производимой продукции и выполнение услуг, с целью их продвижения на рынке сбыта |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
4 |
|
Поиск рекламодателей и развитие долгосрочных партнерских отношений |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
4 |
|
Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров, контроль оплаты и сроков исполнения договоров, согласование макетов. |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
|
Ведение отчета по коммерческой деятельности |
в соответствии с инструкциями |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
осуществление контроля и расчета заработной платы агентов по доставке газет. |
в соответствии с инструкциями |
отсутствие нарушений и замечаний |
2 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ, высокая производительность |
2 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
|
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Менеджер по рекламе |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Проводит подписные кампании, заключает договоры на подписку, работает с клиентской базой подписчиков (прием и обработка заказов, формирование подписного тиража, контроль оплат) |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
5 |
|
Заключает договоры на поставку газет в розничную сеть. Каждую среду развозит газеты по магазинам и организациям города, составляет отчет. |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
5 |
|
Ведет работу по поиску рекламодателей |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
4 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
2 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
2 |
|
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
3 |
|
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Оператор электронного набора и верстки |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Набор правка и верстка текста |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
5 |
|
Разработка и дизайн рекламных макетов |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие обоснованных замечаний к работнику |
5 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
3 |
|
Интенсивность труда, отражающая степень занятости работника активной работой в течение всего рабочего времени |
активная работа в течение всего рабочего времени |
высокая производительность труда работника |
3 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
2 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
4 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
3 |
|
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
2 |
|
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Редактор сайта |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Своевременное наполнение новостного сайта о происходящем в Ачинске, Красноярском крае, России и в мире. |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
Своевременность выполнения работ, отсутствие нарушений |
4 |
|
Проведение интервью, сбор комментариев, посещение городских мероприятий, проведение фотоконкурсов и акций |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
Своевременность выполнения работ, отсутствие нарушений |
2 |
|
Продвижение бренда 24SIBINFO.RU в социальных сетях |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
Своевременность выполнения работ, отсутствие нарушений |
2 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Напряженность труда, характеризуемая сокращением затрат рабочего времени на выполнение трудовых операций, выполнение работником дополнительных к плановой деятельности работ (функций) |
результативность труда работника |
своевременность выполнения работ |
1 |
|
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
1 |
|
Выполнение важных и срочных работ |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений |
2 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Сложность выполняемых работником трудовых функций |
выполнение работы с использованием необходимых для ее выполнения навыков, знаний и умений |
результативность труда работника, отсутствие нарушений |
1 |
|
Своевременность достижения запланированных результатов выполнения поручений |
результативность труда работника |
профессионализм, оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
1 |
|
Проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
2 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены, аккуратности в ношении специальной одежды |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Агент |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Своевременная доставка газет до подписчиков |
оперативность при выполнении задач в установленные сроки |
отсутствие нарушений |
10 |
|
Подписка читателей |
выполнение задач в установленные сроки |
отсутствие замечаний и нарушений |
7 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Результативность труда; проявление инициативы в работе |
достижение работником конкретных положительных результатов при выполнении работ |
отсутствие нарушений; внесение рациональных предложений руководству учреждения, касающихся исполнения работником своих должностных обязанностей |
5 |
|
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Добросовестное, ответственное отношение к работе |
в соответствии с должностными обязанностями работника |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
3 |
|
Соблюдение норм деловой этики при общении с коллегами, норм личной гигиены |
обеспечение культуры поведения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
|
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности |
соблюдение требований |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работнику |
1 |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление администрации города Ачинска Красноярского края от 25 апреля 2022 г. N 126-П "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.