Решение Собрания представителей Сусуманского городского округа Магаданской области от 8 апреля 2022 г. N 81 "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Сусуманского городского округа" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Собрания представителей Сусуманского городского округа Магаданской области от 8 апреля 2022 г. N 81
"О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в органах местного самоуправления Сусуманского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2022 г.

Принято Собранием представителей Сусуманского городского округа
08 апреля 2022 года

В целях соблюдения принципа соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Сусуманского городского округа, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Магаданской области от 02.11.2007 года N 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", Уставом муниципального образования "Сусуманский городской округ", Собрание представителей Сусуманского городского округа

решило:

1. Установить, что размер денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Сусуманский городской округ", состоит из:

1.1. должностного оклада денежного вознаграждения, определяемого в размерах, кратных должностному окладу специалиста, с применением коэффициентов, установленных Приложением N 1 к настоящему решению, с округлением в сторону увеличения до целого рубля;

1.2. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу денежного вознаграждения за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваемой в зависимости от степени секретности сведений, к которым лица, замещающие муниципальные должности муниципального образования "Сусуманский городской округ" имеют доступ в соответствии с законодательством:

1.2.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

1.3. единовременной выплаты в размере двух должностных окладов денежного вознаграждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере одного должностного оклада денежного вознаграждения;

Информация об изменениях:

Подпункт 1.4 изменен с 21 октября 2022 г. - Решение Собрания представителей Сусуманского городского округа Магаданской области от 21 октября 2022 г. N 95

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2022 г.

См. предыдущую редакцию

1.4. ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Сусуманский городской округ", установленного в размере 0,2 должностного оклада в месяц.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.5 с 21 октября 2022 г. - Решение Собрания представителей Сусуманского городского округа Магаданской области от 21 октября 2022 г. N 95

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2022 г.

1.5. ежемесячной стимулирующей доплаты компенсационного характера, предоставляемой лицу при отсутствии у такого лица процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Порядок определения размера и выплаты ежемесячной стимулирующей доплаты компенсационного характера, предоставляемой лицу при отсутствии у такого лица процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утверждается распоряжением работодателя.

На сумму денежного вознаграждения (за исключением ежемесячной стимулирующей доплаты компенсационного характера, указанной в п. 1.5) начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера.

При увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (инвалидности) и при наличии стажа замещения муниципальной должности свыше трех лет лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования "Сусуманский городской округ", имеет право на единовременную выплату в размере двухмесячного денежного вознаграждения в соответствии с замещаемой должностью.

Информация об изменениях:

Решение дополнено пунктом 1-1 с 21 октября 2022 г. - Решение Собрания представителей Сусуманского городского округа Магаданской области от 21 октября 2022 г. N 95

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2022 г.

1-1. Выплаты, указанные в пункте 1 настоящего Решения, включаются в среднюю заработную плату лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Сусуманский городской округ".

2. Установить, что денежное содержание муниципальных служащих муниципального образования "Сусуманский городской округ" (далее - муниципальные служащие) состоит из должностных окладов в соответствии с замещаемыми ими должностями, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящим решением.

2.1. Должностные оклады муниципальных служащих определяются в размерах, кратных должностному окладу специалиста, с применением коэффициентов, установленных Приложением N 2 к настоящему решению, с округлением в сторону увеличения до целого рубля.

2.2. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты начисляются и выплачиваются в соответствии с Приложением N 3 "Положение о порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования "Сусуманский городской округ".

3. Установить, что годовой фонд оплаты труда по органам местного самоуправления муниципального образования "Сусуманский городской округ", формируется в следующем порядке:

3.1. для лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Сусуманский городской округ" - в размере семнадцатикратной величины оклада и выплат, предусмотренных в п. 1 настоящего решения;

3.2. для муниципальных служащих - в размере 68 должностных окладов муниципальных служащих из расчета их штатной численности.

3.2.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства для следующих выплат:

3.2.1.1. ежемесячной выплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

3.2.1.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы - в размере трех должностных окладов;

3.2.1.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

3.2.1.4. ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов;

3.2.1.5. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

3.2.1.6. премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

3.2.1.7. ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размерах, установленных федеральным законодательством.

3.3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера в соответствии с законодательством.

4. Утвердить должностной оклад специалиста, применяемый в 2022 году для определения должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования "Сусуманский городской округ", и муниципальных служащих муниципального образования "Сусуманский городской округ", в размере 6 400 рублей.

5. Утвердить размер выплаты за классный чин секретаря муниципальной службы 3 класса, применяемый в 2022 году для определения ежемесячной выплаты за классный чин муниципальным служащим муниципального образования "Сусуманский городской округ", в размере 1 100 рублей.

6. Размеры должностного оклада специалиста и оклада за классный чин секретаря муниципальной службы Магаданской области 3 класса ежегодно утверждаются решением Собрания представителей Сусуманского городского округа не позднее 31 мая текущего календарного года, и не могут быть ниже размеров должностного оклада специалиста и оклада за классный чин секретаря муниципальной службы Магаданской области 3 класса, установленных на текущий календарный год.

7. Размеры должностных окладов денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, должностных окладов муниципальных служащих, ежемесячной выплаты к должностным окладам за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы, ежегодно индексируются в соответствии с решением Собрания Представителей Сусуманского городского округа на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен) по Магаданской области.

8. Выплаты, предусмотренные настоящим решением, производятся в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных решением Сусуманского городского округа о бюджете муниципального образования "Сусуманский городской округ" на текущий финансовый год.

9. Считать утратившим силу решение Собрания представителей Сусуманского городского округа от 28.12.2021 N 70 "О размере денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, и оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления Сусуманского городского округа.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

11. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию, размещению на официальном сайте администрации Сусуманского городского округа и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие с 01.04.2022.

Глава Сусуманского городского округа

И.Н. Пряников

Председатель Собрания представителей Сусуманского городского округа

С.А. Христов

08 апреля 2022 года N 81

г. Сусуман