Раздел 2

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии

2.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии, производится в виде денежного содержания, состоящего из денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением.

2.2. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов должностного оклада;

3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Размеры должностных окладов устанавливается в сумме:

- председателю - 10517,0 руб.;

- аудитору - 8411,0 руб.

2.4. Увеличение (индексация) должностных окладов производится путем внесения изменений в настоящее Положение в соответствии с законодательством. При увеличении (индексации) должностных окладов его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии, допущенных к государственной тайне на постоянной основе и имеющих оформленный в установленном законом порядке допуск к государственной тайне. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий надбавка устанавливается в размере 15 процентов от должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов от установленного должностного оклада.

Назначение или изменение размера надбавки устанавливается правовым актом Думы МО "Нукутский район" (далее - Дума).

Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, начисляется исходя из должностного оклада без учета доплат и надбавок, за исключением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Иркутской области.

2.6. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии, в следующих размерах:

- председателю - 4,0 денежных вознаграждений;

- аудитору -3,5 денежных вознаграждений.

2.7. Оплата труда должностных лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии, включает следующие дополнительные выплаты:

1) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных денежных вознаграждений с районным коэффициентом и процентной надбавкой за работу в южных районах Иркутской области, в соответствии с действующим законодательством;

2) премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

3) материальную помощь.

2.8. Премиальное вознаграждение.

Выплата премиального вознаграждения производится в пределах объема средств районного бюджета, предусматриваемого на материальное стимулирование и формируемого из расчета 7 должностных окладов по каждой муниципальной должности.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается председателю Контрольно-счетной комиссии на основании распоряжения председателя Думы, аудитору - на основании распоряжения председателя Контрольно-счетной комиссии, исходя из:

- личного вклада лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Контрольно-счетную комиссию;

- степени сложности выполнения лицом, замещающим муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

- оперативности и профессионализма лица, замещающего муниципальную должность, в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнений поручений Думы;

- выполнения поручений в сжатые сроки.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, производится за счет и в пределах средств фонда оплаты труда, размер премии устанавливается в абсолютном размере (рублях) или в процентах к денежному вознаграждению.

2.9. Предоставление материальной помощи председателю Контрольно-счетной комиссии производится на основании распоряжения председателя Думы, аудитору - на основании распоряжения председателя Контрольно-счетной комиссии в размере одного минимального размера оплаты труда один раз в текущем календарном году при наступлении одного из следующих случаев:

1) причинения лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, материального ущерба в результате стихийных бедствий, противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество;

2) рождения (усыновления) ребенка;

3) регистрации брака (впервые);

4) юбилейных дат лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии (50, 55, 60, 65 лет);

5) на организацию похорон родственников (мужа, жены, родителей, детей);

Информация об изменениях:

Пункт 2.9 дополнен подпунктом 6 с 26 марта 2022 г. - Решение Думы муниципального образования "Нукутский район" от 25 марта 2022 г. N 17

6) длительного лечения лица, замещающего муниципальную должность или осуществления длительного ухода за больным членом семьи более двух месяцев подряд, приобретение дорогостоящих медикаментов (на основании листка нетрудоспособности, документов, подтверждающих приобретение лекарств).

В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, материальная помощь на организацию похорон предоставляется родственнику, осуществляющему похороны.

2.10. К материальной помощи, установленной частью 2.9, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области.

Материальная помощь предоставляется по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, при предоставлении подтверждающих документов.

2.11. Если лицом, замещающим муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году по основаниям, предусмотренной частью 2.9 настоящего раздела, материальная помощь выплачивается в четвертом квартале текущего календарного года в размере одного должностного оклада. При этом письменного заявления не требуется.

2.12. К оплате труда должностных лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной комиссии, устанавливаются районный коэффициент в размере 1,3 и процентная надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.

2.13. Оплата труда производится с момента вступления в должность лица, её замещающую.

2.14. Денежное содержание лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, выплачивается за каждую половину месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

2.15. На период нахождения в служебной командировке лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной комиссии, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период в размере среднего заработка.

2.16. За период временной нетрудоспособности лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".