Приложение 2. Порядок предоставления мер социальной поддержки, направленных на подготовку кадров для государственной гражданской службы области

УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства области
от 16.05.2022 N 609

(приложение 2)

Порядок
предоставления мер социальной поддержки, направленных на подготовку кадров для государственной гражданской службы области
(далее - Порядок)

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2022 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных частью 4 статьи 7 закона области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области".

1.2. Студентам, получающим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) по очной форме обучения, заключившим договор о целевом обучении между государственным органом области и гражданином Российской Федерации (далее - гражданин) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области после окончания обучения (далее - договор о целевом обучении), устанавливаются меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей.

1.3. Условия и порядок отбора лиц для заключения договора о целевом обучении устанавливается в соответствии с Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области после окончания обучения в течение определенного срока (приложение 1), утвержденным настоящим постановлением.

1.4. Меры социальной поддержки предоставляются студентам, заключившим договор о целевом обучении на конкурсной основе, а также принявшим на себя следующие обязательства:

1) получить профессиональное образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или образовательным программам высшего образования (по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры), предусмотренными договорами о целевом обучении;

2) заключить в срок, установленный договором о целевом обучении, срочный служебный контракт, предусматривающий обязанность студента проходить государственную гражданскую службу области в государственном органе области не менее 3 лет и не менее срока, в течение которого государственный орган области осуществлял ему ежемесячную денежную выплату.

1.5. Гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств, касающихся освоения соответствующей образовательной программы или замещения должности государственной гражданской службы области (далее - должность гражданской службы), обязан возместить в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, за исключением случаев, установленных пунктом 1.6 раздела I настоящего Порядка.

Произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.

Информация об изменениях:

Пункт 1.6 изменен с 5 ноября 2022 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 октября 2022 г. N 1280

См. предыдущую редакцию

1.6. Гражданин освобождается от возмещения в полном объеме расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, и от возврата ежемесячных денежных выплат в областной бюджет в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникших после заключения договора о целевом обучении:

его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами городского округа, муниципального округа или муниципального района области, в котором проживает и работает гражданин, за исключением перевода супруга (супруги) гражданина в муниципальный округ или муниципальный район, административный центр которого удален от места прохождения гражданином государственной гражданской службы области менее чем на 40 километров;

по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид нуждаются в постоянном уходе при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении;

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

наличия у него заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу области или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы области по основаниям, предусмотренными пунктом 8 части 1 статьи 33, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 1, 2 и 4 части 1, пунктом 2 части 2 и частью 3 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1.7. Информация о предоставлении мер социальной поддержки размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".

1.8. Финансирование мер социальной поддержки производится за счет средств областного бюджета в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

II. Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты

2.1. Для получения ежемесячной денежной выплаты студент, соответствующий требованиям пунктов 1.2 и 1.4 раздела I настоящего Порядка, представляет в государственный орган области заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, оформленное по образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2.2. Заявление представляется путем личного обращения или направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

2.3. Заявление регистрируется уполномоченным лицом государственного органа области не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления.

2.4. Государственный орган области в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления осуществляет проверку соответствия студента условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты, определенным пунктами 1.2 и 1.4 раздела I настоящего Порядка, и принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты.

Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) ежемесячной денежной выплаты принимается правовым актом государственного органа области.

2.5. Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты студенту являются:

несоответствие студента условиям предоставления ежемесячных денежных выплат, определенных пунктами 1.2 и 1.4 раздела I настоящего Порядка;

представление заявления, не соответствующего по форме или содержанию приложению 1 к настоящему Порядку.

2.6. В случае принятия решения об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты государственный орган области в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения направляет студенту почтовой связью соответствующее уведомление об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты с указанием причин отказа в ее предоставлении с приложением представленного студентом заявления.

2.7. Студент в случае устранения причин, послуживших основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты, имеет право повторно представить документы для получения ежемесячной денежной выплаты, которые рассматриваются в порядке, установленном пунктами 2.1 - 2.6 раздела II настоящего Порядка.

2.8. В течение 5 рабочих дней после принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты государственный орган области заключает со студентом договор о предоставлении ежемесячной денежной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

2.9. Ежемесячная денежная выплата предоставляется студентам начиная со дня заключения договора о целевом обучении, если заявление, указанное в пункте 2.1 раздела II настоящего Порядка, представлено в государственный орган области студентом не позднее 3 месяцев со дня заключения договора о целевом обучении, при этом размер ежемесячной денежной выплаты за месяц обучения, в котором заключен договор о целевом обучении, рассчитывается пропорционально периоду обучения по договору о целевом обучении (по дням).

При представлении студентом заявления, указанного в пункте 2.1 раздела II настоящего Порядка, по истечении трехмесячного срока, установленного в абзаце первом настоящего пункта, ежемесячная денежная выплата предоставляется за истекшее время, но не более чем за 3 месяца до месяца, в котором заявление, указанное в пункте 2.1 раздела II настоящего Порядка, представлено в государственный орган области.

2.10. Предоставление ежемесячной денежной выплаты производится:

впервые - не позднее последнего числа месяца, следующего за месяцем, в котором заключен договор о предоставлении ежемесячной денежной выплаты;

в последующем - за текущий месяц не позднее последнего числа текущего месяца за исключением периодов, в которых предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается.

2.11. Перечисление ежемесячной денежной выплаты производится государственным органом области ежемесячно на банковский счет студента, открытый в кредитной организации, по реквизитам, указанным в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

2.12. Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в период предоставленных студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Размер ежемесячной денежной выплаты за неполный месяц обучения в указанных случаях рассчитывается пропорционально периоду обучения (по дням).

Государственный орган области в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления студента о предоставлении ему академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет направляет соответствующий запрос в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования.

Государственный орган области в течение 5 рабочих дней со дня получения информации профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, содержащей сведения, указанные в абзаце втором настоящего пункта, издает правовой акт о приостановлении предоставления ежемесячной денежной выплаты студенту на период академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

2.13. Предоставление ежемесячной денежной выплаты возобновляется при прекращении обстоятельств, в связи с которыми оно было приостановлено. Размер возобновляемой ежемесячной денежной выплаты за неполный месяц обучения рассчитывается пропорционально периоду обучения (по дням).

Государственный орган области в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления студента об окончании предоставленного студенту академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и возобновлении студентом обучения направляет соответствующий запрос в профессионал