Приложение. Форма по предоставлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите

Приложение
к приказу министерства
профессионального образования
и занятости населения Приморского края
от 19 мая 2022 г. N 111

Форма

                                                    УТВЕРЖДЕНА

                                                     приказом

                                         министерства профессионального

                                        образования и занятости населения

                                                 Приморского края

                                        от __________________ года N ____

                                        Директору краевого

                                        государственного казенного

                                        учреждения "Приморский центр

                                        занятости населения" ____________

исх. N __ от "______" __________ 20__ года

Наименование юридического лица (филиала, представительства, обособленного структурного подразделения*) или фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица)
Адрес регистрации для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей (физических лиц)
Адрес места фактического осуществления деятельности, телефон
Основной государственный регистрационный номер
Идентификационный номер налогоплательщика
Дата государственной регистрации

         Ежемесячная информация за "__" ______________ 20__ года

          о выполнении установленной квоты для приема на работу

               граждан, особо нуждающихся в социальной защите

      (информация предоставляется ежемесячно в срок до 5-го числа

             (включительно) месяца, следующего за отчётным)

1	Количество штатных единиц согласно штатного расписания, ед.
2	Списочная численность работников, чел.
3	Среднесписочная численность работников на последнее число отчетного месяца, чел.
4	Расчёт квоты: из строки 3 (1%), чел
5	Численность работников, особо нуждающихся в социальной защите (не заполняется при получении в строке 5 нулевого значения), чел.	беженцы и вынужденные переселенцы
		граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф
		граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу впервые в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации
		лица из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лица, которые относились к категории лиц и числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, в течение трех лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования
		лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)
		лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, имеющие непогашенную либо неснятую судимость
		лица, прошедшие курс лечения от наркомании, алкоголизма и токсикомании и реабилитацию
		несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав
		одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
6	Выполнение квоты, %
7	Сведения о свободных рабочих местах в пределах установленной квоты (наименование специальности/должности)**
8	Количество свободных рабочих мест в пределах установленной квоты, ед.

     * если юридическое лицо зарегистрировано вне территории  Приморского

края, а филиал находится на территории Приморского  края,  то  подписание

информации о выполнении квоты  для  трудоустройства  инвалидов   (далее -

информация) и направление информации в органы службы занятости  населения

руководителем филиала правомочно  в  случае,  если  указанные  полномочия

выражены  в  положении  о  филиале   и   (или)     доверенности, выданной

руководителю филиала

     ** пп. 2 п. 2 ст. 3 Закона Приморского края от 6 марта 2019   года N

460-КЗ "О квотировании рабочих мест  для  граждан,  особо   нуждающихся в

социальной защите, в Приморском крае"

Руководитель     _______________ ________________________________________

                    (подпись)               (расшифровка подписи)

    М.П.

(при наличии)

Исполнитель      ________________________________________________________

                 (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), тел.)