Приложение N 1. Порядок согласования назначения на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа Большой Камень

Приложение N 1
к постановлению администрации
городского округа Большой Камень
от 17 мая 2022 г. N 999

Порядок
согласования назначения на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа Большой Камень

1. Порядок согласования назначения на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа Большой Камень (далее - Порядок, городской округ соответственно) определяет процедуру согласования назначения кандидата на должность главного бухгалтера муниципального казенного (бюджетного, автономного) учреждения городского округа (далее - учреждение) при первичном приеме на работу, повторном заключении трудового договора, продлении срока действия трудового договора, внутреннем переводе на указанную должность, а также временном выполнении работы в рамках совмещения.

В случае отсутствия должности главного бухгалтера согласованию подлежит работник, на которого возложено полномочие по ведению бюджетного (бухгалтерского) учета.

2. На должность главного бухгалтера учреждения могут претендовать лица, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к указанной должности, в соответствии с профессиональным стандартом "Бухгалтер".

3. Подбор кандидатов на должность главного бухгалтера учреждения осуществляется учреждением самостоятельно.

4. Процедура оценки квалификации кандидата осуществляется комиссией по согласованию назначения на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа (далее - Комиссия).

5. В целях рассмотрения кандидатуры на должность главного бухгалтера учреждения руководитель учреждения направляет в администрацию городского округа представление по форме согласно приложению к настоящему Порядку и проект трудового договора.

6. В целях определения профессиональной компетенции кандидатуры на должность главного бухгалтера учреждения Комиссией проводится собеседование (тестирование) кандидата на должность главного бухгалтера учреждения в срок не позднее 10 рабочих дней со дня поступления представления в администрацию городского округа.

В процессе собеседования (тестирования) изучаются представление, направленное руководителем учреждения в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, а также документы об образовании и повышении (подтверждении) квалификации кандидата на должность главного бухгалтера учреждения, сведения о его трудовой деятельности (копия бумажной трудовой книжки или бумажная копия электронной трудовой книжки), представленные кандидатом на должность главного бухгалтера учреждения. Собеседование (тестирование) включает в себя не менее 10 вопросов из сферы бюджетного (бухгалтерского) учета и бюджетной (бухгалтерской) отчетности.

7. Собеседование (тестирование) считается успешно пройденным, если кандидатом даны верные ответы на 75 и более процентов заданных вопросов (тестов).

Протокол тестирования вручается кандидату на должность главного бухгалтера учреждения.

8. Результат оценки квалификации кандидата на должность главного бухгалтера учреждения оформляется справкой произвольной формы.

В справке указываются:

- обнаруженные факты, препятствующие назначению кандидата на должность главного бухгалтера учреждения, или подтверждается их отсутствие;

- заключение администрации городского округа о согласовании или несогласовании назначения кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения.

9. В целях применения настоящего Порядка под фактами, препятствующими назначению кандидата на должность главного бухгалтера учреждения, считаются:

- несоответствие кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к указанной должности, в соответствии с профессиональным стандартом "Бухгалтер";

- привлечение кандидата к административной ответственности за грубые нарушения требований к бухгалтерскому учету;

- неуспешно пройденное собеседование (тестирование).

10. Справка о результатах оценки квалификации кандидата на должность главного бухгалтера учреждения направляется руководителю учреждения в срок не позднее 2 рабочих дней со дня проведения собеседования (тестирования).

11. Назначение на должность главного бухгалтера учреждения без проведения предварительной процедуры оценки квалификации кандидата, установленной настоящим Порядком, не допускается.