Приложение N 2. Положение о комиссии по согласованию назначения на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа Большой Камень

Приложение N 2
к постановлению администрации
городского округа Большой Камень
от 17 мая 2022 г. N 999

Положение
о комиссии по согласованию назначения на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа Большой Камень

1. Комиссия по согласованию назначения на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа Большой Камень (далее - Комиссия, городской округ соответственно) создана в целях определения профессиональной компетенции кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами городского округа и настоящим Положением.

3. В состав Комиссии в обязательном порядке включаются заместитель главы администрации городского округа по финансовым вопросам, начальник управления финансов администрации городского округа, начальник управления бухгалтерского учета и отчетности или должностные лица, исполняющие их обязанности. Также в состав Комиссии могут включаться сотрудники указанных управлений, обладающие соответствующими знаниями и умениями в сфере бухгалтерского учета.

4. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления от руководителя муниципального учреждения городского округа представления кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа.

5. Решения Комиссии оформляются справкой о результатах оценки квалификации кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа и носят обязательный характер.

6. Целью деятельности Комиссии являются:

1) определение профессиональной компетенции кандидатуры на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа;

2) установление фактов, препятствующих назначению кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа, или их отсутствие.

7. Комиссия имеет право:

1) запрашивать и получать дополнительную информацию и материалы по кадровым вопросам от кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа;

2) привлекать иных специалистов в сфере бухгалтерского учета для подготовки вопросов в целях проведения собеседования (тестирования) кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа;

3) выбирать форму проведения собеседования (тестирования) кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа (устная или письменная);

4) заслушивать кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа;

5) разрабатывать рекомендации по включению (исключению) отдельных положений в проект трудового договора кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа, относящихся к перечню выполняемых функций и к профессиональным требованиям.

8. Комиссия обязана:

1) изучить представление кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа, а также документы об образовании и повышении (подтверждении) квалификации кандидата на должность главного бухгалтера муниципального учреждения городского округа, сведения о его трудовой деятельности;

2) составить опросный лист, состоящий из не менее 10 вопросов из сферы бюджетного (бухгалтерского) учета и бюджетной (бухгалтерской) отчетности;

3) провести собеседование (тестирование) кандидата на должность главного бухгалтера учреждения;

4) составить протоко