Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу
Министерства экономического развития и
промышленности Республики Карелия
от 20 мая 2022 г. N 258
(форма)
ЗАЯВКА
на участие в региональном конкурсе "Лучшие практики наставничества Республики Карелия"
1. Прошу включить в число участников регионального конкурса "Лучшие практики наставничества Республики Карелия" (далее - конкурс):
N |
Наименование раздела |
Сведения |
Примечание |
1. |
Полное наименование претендента |
|
Указать полное наименование юридического лица с указанием организационно-правовой формы |
2. |
Контактные реквизиты претендента |
|
Указать номер телефона, адрес электронной почты, Юридический и почтовый адрес юридического лица; Контактное лицо юридического лица: телефон, адрес электронной почты |
3. |
Ф.И.О. (полностью), должность руководителя |
|
|
4. |
Ф.И.О. (полностью), должность наставника |
|
|
5. |
Численность работников претендента |
|
Выбрать один из предложенных вариантов |
5.1 |
Менее 100 человек |
|
|
5.2. |
101-500 человек |
|
|
5.3. |
501 - 1000 человек |
|
|
5.4. |
1001 - 3000 человек |
|
|
5.5. |
Более 3001 человек |
|
|
6. |
Вид экономической деятельности претендента |
|
Выбрать один из предложенных вариантов |
6.1. |
обрабатывающие производства |
|
|
6.2. |
сельское хозяйство |
|
|
6,3. |
транспорт |
|
|
6.4, |
строительство |
|
|
6.5. |
торговля |
|
|
7. |
Название практики |
|
Указать название реализованной практики |
8. |
Номинация в конкурсе |
|
Выбрать один из предложенных вариантов |
8.1. |
Наставничество в области повышения производительности труда |
|
|
8.2. |
Наставничество в профессиональном самоопределении |
|
|
8.3. |
Наставничество в профессиональном развитии молодежи |
|
|
8.4. |
Наставничество в области прорывных технологий |
|
|
9. |
Предпосылки для запуска практики |
|
Описание исходной ситуации, почему был необходим запуск практики |
10. |
Цели и задачи практики |
|
Цели практики - ожидаемое и достижимое улучшение ситуации в свете поставленной проблемы; Задачи практики - конкретные, поддающиеся измерению результаты практики |
11. |
Целевая аудитория |
|
Указать группу работников, на которую направлена практика, критерии выбора данной группы |
12. |
Суть практики, ключевая идея |
|
Описать суть практики, ключевую идею, лежащую в её основе; предмет наставничества (что именно передает наставник наставляемому, суть взаимодействия, например, передача знаний и навыков, развитие карьеры, профессиональное развитие и т.д.) |
13. |
Использованные методики и инструменты |
|
Указать методики и инструменты, положенные в основу практики, использованных в практике (обучение на рабочем месте, изучение опыта, анализ ошибок, тренинги, стажировки и др.) |
14. |
Ресурсы, использованные для практики |
|
Указать по возможности бюджет, выделенный на реализацию практики, численность и степень занятости в практике членов рабочей группы, укажите, привлекались ли внешние подрядчики (если привлекались), использовались ли автоматизированные системы и т.д. |
15. |
Этапы реализации практики |
|
Представить пошаговое описание реализации практики (что было сделано, в какие сроки, с использованием каких инструментов, какие исследования проводились, с использованием каких инструментов, какие каналы и форматы коммуникаций использовались, какие мероприятия проводились, и т.д.) |
16. |
Результаты и оценка эффективности (ключевые отслеживаемые показатели в соответствии с поставленными целями и задачами) |
|
Указать достигнутые результаты (ключевые отслеживаемые показатели в соответствии с поставленными целями и задачами) для претендента, для: наставника, для наставляемого (с выделением критериев эффективности, методов измерения эффективности, ссылкой на источники данных; например, прирост по показателям до и после реализации практики и т.д.) |
17. |
Зрелость практики |
|
Выбрать один из предложенных вариантов |
17.1. |
Базовый уровень |
|
Практика прошла апробацию, сформированы агенты изменений, реализуется план по переводу практики в регулярную деятельность) |
17.2. |
Развитие |
|
Практика переведена в регулярную деятельность, оформлена в соответствующих нормативных и методических документах, проведено информирование/инструктаж/обучение |
17.3. |
Стабилизация |
|
Практика используется в регулярной деятельности более 6 месяцев |
17.4. |
Подтвержденная эффективность |
|
Накоплены фактические данные по показателям, подтверждающим эффективность практики, практика готова к тиражированию внутри и вне претендента |
18. |
Возможность тиражирования и масштабирования |
|
Оценка пригодности практики для адаптации, распространения и внедрения в деятельности других организаций; возможность масштабирования практики (возможность увеличения количества участников без ухудшения качества получаемого результата) |
19, |
Презентация практики |
|
приложение к Заявке в электронном виде (Презентация практики (в формате MS PowerPoint, в формате PDF, в виде ссылки на видео ролик, не более 150 мегабайт) |
20. |
Дополнительные материалы (при наличии) |
|
приложение к Заявке в электронном виде (Любые дополнительные материалы, имеющие отношение к практике (в электронном виде, не более 5 файлов, общий объем не более 10 мегабайт)) |
21. |
Рабочая группа/авторы практики/наставник |
|
приложение к Заявке в электронном виде (Фото членов рабочей группы, авторов, наставника, для возможной публикации (портретные фото размером не менее 1 000 точек/пикселей по короткой стороне, фото прикладываются отдельными файлами)) |
2. С условиями проведения конкурса ознакомлен и согласен.
3. Полноту и достоверность сведений, представленных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантирую.
4. Данная практика реализована в организации, являющейся участником конкурса, в период с __________________ по ________________________.
5. Разрешаю организатору использовать представленные данные в образовательных и исследовательских целях.
Руководитель _____________ ___________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___" _______________ 20___ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.