Раздел I. Общие положения

Раздел I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Алтайского края (далее - "Кодекс этики") разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12.12.1996), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11.05.2000 N R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), федеральных законов от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", иных нормативных правовых актов, а также Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23.12.2010, и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс этики представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Алтайского края органов государственной власти Алтайского края (далее - "гражданские служащие") независимо от замещаемой должности.

3. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

4. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Алтайского края (далее - "гражданская служба"), обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

5. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса этики, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса этики.

6. Целью Кодекса этики является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного исполнения ими своих должностных обязанностей, а также содействие укреплению авторитета гражданского служащего, доверия граждан к государству и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения гражданских служащих.

7. Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса этики является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.