Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Милославский расчетно-хозяйственный центр"
Порядок
выплаты материальной помощи и единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Материальная помощь и единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляются Работникам, занимающим в РХЦ должности служащих - специалистов и водителей, работающим на постоянной основе или заключившим срочный трудовой договор продолжительностью не менее одного года, и не зависят от результатов работы Работников.
2. Материальная помощь и единовременная денежная выплата предоставляется на основании заявлений Работника в размерах, установленных Положением об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Милославский расчетно-хозяйственный центр".
3. При определении суммы материальной помощи и единовременной денежной выплаты при предоставлении оплачиваемого отпуска в расчет принимается должностной оклад, получаемый Работником на день ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
4. Лицам, работающим по совместительству, а также лицам, которым установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, выплата материальной помощи и единовременной денежной выплаты производятся с применением коэффициента, рассчитанного путем деления установленной для Работника продолжительности рабочего времени на нормальную продолжительность рабочего времени.
5. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части выплата материальной помощи и единовременной денежной выплаты производится один раз в любой из периодов ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, о чем указывается в письменном заявлении Работника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
6. В случае если Работником подано заявление о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, материальная помощь и единовременная денежная выплата к отпуску могут быть выплачены одновременно с данной компенсацией при условии, что материальная помощь и единовременная денежная выплата к отпуску не были получены при части отпуска, право на которую Работник осуществил.
7. В случае если Работник не использовал в течение года право на отпуск, выплата материальной помощи и единовременной денежной выплаты производятся в конце года по заявлению Работника.
8. В случае если Работник не воспользовался своим правом на выплаты материальной помощи и единовременной денежной выплаты к отпуску в текущем календарном году, то в последующем году он не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.
9. Работник, не отработавший полного календарного года, имеет право на материальную помощь и единовременную денежную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени. В расчет принимаются полные месяцы.
10. Увольняемым Работникам, за исключением увольняемых по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная помощь и единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска рассчитываются пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения.
Увольняемым работникам по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная помощь и единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачиваются.
11. В случае, когда Работник в текущем году в полном объеме получил материальную помощь и единовременную денежную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску, но не отработал полного календарного года по причине увольнения, ухода в отпуск по уходу за ребенком и т.п., материальная помощь и единовременная денежная выплата подлежат пересчету пропорционально отработанному в этом году времени и удержанию с Работника.
12. В случае смерти Работника материальная помощь и единовременная денежная выплата к отпуску, не полученные им в год смерти, выплачиваются члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего в день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.
<< Приложение 3. Порядок предоставления отпуска |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 31 марта 2022... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.