Приложение N 2

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента по
делам казачества, военным
вопросам и работе с допризывной
молодежью Краснодарского края
от 19.05.2022 г. N 111

"Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом департамента по делам казачества,
военным вопросам и работе с допризывной
молодежью Краснодарского края
от 28 ноября 2017 г. N 91 (в редакции приказа
департамента по делам казачества, военным
вопросам и работе с допризывной молодежью
Краснодарского края от 19.05.2022 г. N 111)

Показатели эффективности деятельности и критерии оценки государственных казенных общеобразовательных организаций, подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края, и работы их руководителей

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности	Показатели эффективности и результативности деятельности	Размер надбавки в случае достижения целевого показателя, не достижение -0	Форма отчетности
1	2	3	4
1. Основная образовательная деятельность	1. Удельный вес численности выпускников 9 и 11 классов, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию и получивших документ о соответствующем уровне образования, в общей численности выпускников не менее 95%	2	Справка директора ОО
	2. Использование современных образовательных технологий в образовательном процессе	1	Справка директора ОО
	3.Реализация дополнительных общеразвивающих программ, в том числе - имеющих цель подготовку к военной или иной государственной службе, к государственной службе российского казачества, профориентации	2	Справка директора ОО, копии приказов
	4. Наличие и эффективное функционирование коллегиальных органов управления образовательной организацией, определенных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации"	1	Протоколы заседаний коллегиальных органов управления, действующих в соответствии с уставом образовательной организации
	5. Эффективность реализации программы развития	2	Справка директора ОО
	6. Наличие положительной динамики удовлетворенности обучающихся, их законных представителей качеством образовательных услуг	1	Аналитическая справка по результатам мониторинга
	7. Организация и эффективное использование внутреннего контроля организации образовательного процесса, в том числе по объективности результатов внешней оценки	1	Справка директора ОО, справка отраслевого отдела департамента
	8. Отсутствие жалоб населения, признанных обоснованными, судебных разбирательств в отношении образовательной организации и/или руководителя, не устраненных предписаний надзорных органов и административных правонарушений	1	Справка отраслевого отдела департамента на основании документов, поступивших в департамент
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина	1. Выполнение бюджетной сметы не менее 95% от доведенных объемов финансирования	2	Справка отдела департамента, курирующего финансовую деятельность
	2. Соблюдение сроков представления отчетности, отсутствие замечаний, в том числе по отдельным запросам департамента	1	Информация руководителей структурных подразделений департамента
	3. Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности по налогам и сборам за отчетный период	1	Справка отдела департамента, курирующего финансовую деятельность
	4. Соблюдение требований ведения бюджетного учета и бюджетного законодательства, отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности в течение года	1	Справка отдела департамента, курирующего финансовую деятельность
	5. Своевременное освоение выделенных бюджетных средств в размере не менее 95%	2	Справка отдела департамента, курирующего финансовую деятельность
3. Совершенствование кадрового обеспечения образовательного процесса	1. Доля педагогических работников, имеющих высшую и первую квалификационные категории, в общей численности педагогических работников (не менее 20%)	1	Справка директора ОО
	2. Отсутствие педагогических и иных работников (проработавших не менее двух лет в организации) не прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности	1	Справка директора ОО
	3. Укомплектованность штатными работниками (95% и более в соответствии со штатным расписанием) (годовой показатель), рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения заработной платы в соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края	1	Справка директора ОО
4. Развитие материально-технической базы, обеспечение информационной открытости образовательного процесса	1. Наличие в организации среды, доступной для лиц с ограниченными возможностями здоровья, соблюдение установленной квоты для приема на работу инвалидов	1	Справка директора ОО (фотоматериалы при необходимости)
	2. Обеспечение государственной регистрации права на объекты недвижимости, в том числе на земельные участки, а также наличие правовых оснований на иные объекты при необходимости (аренда, безвозмездное пользование)	1	Информация отраслевого отдела департамента
	3. Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением, в рамках компетенции руководителя (в случае проведения такой оценки)	1	Информация отраслевого отдела департамента
	4. Наличие в библиотечном фонде учебников в расчете на одного обучающегося в соответствии с нормой	1	Справка директора ОО
	5. Отсутствие замечаний на предмет соответствия содержания официального сайта (образовательной) организации требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582, своевременное обновление материалов сайта	1	Информация отраслевого отдела департамента в соответствии с проверками управления по надзору и контролю в сфере образования министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края (министерства)
	6.Обеспечение доступа к профессиональным базам данных, информационным справочным системам, а также информационным ресурсам	1	Справка директора ОО
	7. Соответствие учебно-материальной базы лицензионным требованиям и условиям	1	Информация директора ОО, в т.ч. в соответствии с проверкой управления по надзору и контролю в сфере образования министерства
	8. Количество статей, репортажей, сюжетов с положительной и/или нейтральной оценкой деятельности организации в средствах массовой информации (не менее 1 в квартал)	1	Копии публикаций в средствах массовой информации, справка директора ОО, ссылки в сети Интернет
5. Работа с контингентом обучающихся	Мероприятия по сохранению здоровья обучающихся (не менее 3 в квартал)	1	Справка директора ОО
Всего %:		30

".

Заместитель руководителя департамента по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края

А.В. Кравцов