Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 мая 2022 г. N 807
"О внесении изменений в Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно"
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 февраля 2022 года N 290 (с изменением, внесенным приказом Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28 марта 2022 года N 522).
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (https://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (https://minsoc.75.ru).
Министр |
Д.А. Семенов |
Утвержден
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от "23" мая 2022 года N 807
Изменения, которые вносятся в Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 февраля 2022 года N 290
Внести в Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно, утвержденный указанным приказом следующие изменения:
1) подпункт "а" пункта 22 изложить в следующей редакции:
"а) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в рамках гражданско-правового договора, в том числе по договору об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях (договору о приемной семье, договору о патронатной семье). При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производилась выплата указанного вознаграждения. В 2022 году при расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются предусмотренные настоящим подпунктом доходы заявителя и членов его семьи, с которыми был расторгнут трудовой договор начиная с 1 марта 2022 г. и которые признаны безработными в порядке, установленном Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", на день подачи заявления. При принятии решения о назначении ежемесячной выплаты с учетом обстоятельств, предусмотренных предложением третьим настоящего подпункта, ежемесячная выплата назначается на 6 месяцев;".
2) пункт 23 дополнить подпунктом "о" следующего содержания:
"о) компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, которые должны быть предоставлены инвалиду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также ежегодная денежная компенсация расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников, предоставляемые в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации.".
3) подпункт "ж" пункта 33 дополнить абзацем следующего содержания:
"При принятии решения о назначении (об отказе в назначении) ежемесячной выплаты с учетом обстоятельств, предусмотренных предложением третьим подпункта "а" пункта 22 настоящего Порядка, решение об отказе в назначении ежемесячной выплаты по основанию, предусмотренному настоящим подпунктом, не принимается.".
4) пункт 34 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заявление о назначении ежемесячной выплаты может быть подано заявителем в последний месяц периода, на который назначена ежемесячная выплата. В этом случае решение об отказе в связи с назначенной ежемесячной выплатой не принимается, а ежемесячная выплата назначается с даты, следующей за датой периода, на который она назначена.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23 мая 2022 г. N 807 "О внесении изменений в Порядок и условия предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно"
Вступает в силу с 24 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края (http://право.забайкальскийкрай.рф) 24 мая 2022 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 21 апреля 2023 г. N 529 настоящий документ признан утратившим силу с 21 апреля 2023 г.