Постановление Правительства Тверской области от 23 мая 2022 г. N 295-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 26.03.2014 N 149-пп"

В соответствии со статьей 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", законом Тверской области от 17.09.1997 N 79 "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место" Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Тверской области от 26.03.2014 N 149-пп "Об утверждении Порядка заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и о признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Тверской области и Правительства Тверской области" (далее - Постановление) следующие изменения:

1) пункт 4 Постановления признать утратившим силу;

2) в Порядке заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, утвержденном постановлением (далее - Порядок):

по тексту Порядка слово "организация" в соответствующем падеже и числе заменить словом "работодатель" в соответствующем падеже и числе;

абзац второй пункта 2 Порядка изложить в следующей редакции:

"Квота для приема на работу инвалидов устанавливается также филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Тверской области.";

ГАРАНТ:

Абзацы пятый-девятый подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2022 г. и действуют до 1 сентября 2028 г.

дополнить пунктами 2.1, 2.2 следующего содержания:

"2.1. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно в срок до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за четвертый квартал предыдущего года.

При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.

2.2. Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.";

в пункте 3 Порядка слова "1 декабря" заменить словами "1 февраля";

в пункте 4 Порядка:

в подпункте "б" слова "в организации" заменить словами "у работодателя";

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

в подпункте "в" после слов "до целых единиц" дополнить словами ", за исключением расчета, осуществляемого в соответствии с абзацем вторым пункта 2.1 настоящего Порядка".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзацев пятого - девятого, тринадцатого подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления.

Абзацы пятый - девятый, тринадцатый подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 сентября 2022 года и действуют до 1 сентября 2028 года.

Губернатор Тверской области

И.М. Руденя