В соответствии с пунктами 8, 16 Порядка организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, работающих в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, а также работников организаций (предприятий), осуществляющих реструктуризацию и (или) модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направленными на импортозамещение и (или) повышение производительности труда, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 17 мая 2012 года N 163 "О профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании по направлению органов службы занятости населения Ленинградской области отдельных категорий граждан", приказываю:
1. Утвердить типовые формы документов для организации опережающего профессионального обучения работников:
форму заявления на предоставление услуги по организации опережающего профессионального обучения согласно приложению 1 к настоящему приказу;
форму отчета об организации опережающего профессионального обучения работников согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.
Председатель комитета |
А.Ю. Астратова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 23 мая 2022 г. N 10 "Об утверждении форм документов для организации опережающего профессионального обучения работников"
Вступает в силу с 23 мая 2022 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 25 мая 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 26 мая 2022 г. N 4701202205260011