Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ министерства спорта Красноярского края от 23 мая 2022 г. N 210П "О внесении изменения в приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 19.11.2009 N 174п "Об установлении размеров должностных окладов, видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, систем премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, осуществляющих в качестве основной деятельность в областях спорта и (или) образования, в отношении которых министерством спорта Красноярского края осуществляются функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ министерства спорта Красноярского края от 23 мая 2022 г. N 210П "О внесении изменения в приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 19.11.2009 N 174п "Об установлении размеров должностных окладов, видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, систем премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, осуществляющих в качестве основной деятельность в областях спорта и (или) образования, в отношении которых министерством спорта Красноярского края осуществляются функции и полномочия учредителя"

 

Вступает в силу с 4 июня 2022 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2022 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 24 мая 2022 г., в газете "Наш Красноярский край" от 1 июня 2022 г. N 38

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства спорта Красноярского края от 19 июня 2023 г. N 283п

Изменения вступают в силу с 30 июня 2023 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2023 г.