Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4б
к Отчету о выполнении мер,
установленных Соглашением о мерах по
социально-экономическому развитию и
оздоровлению муниципальных финансов
муниципального района (городского округа)
Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры в 2022 году
Информация
о численности работников муниципальных учреждений муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по состоянию на "01" __________ 2022 года
_________________________________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры)
Наименование показателя |
Утверждённая штатная численность ** |
по состоянию на отчетную дату *: |
||||||||||
на 31.12.2021 года |
на 01.01.2022 года |
на 01.07.2022 года |
на 01.10.2022 года |
на 31.12.2022 года |
Отклонение шт. ед. ( +, - ) отчетная дата к 31.12.2021 |
в том числе шт. ед.: |
Примечание (причины увеличения, N НПА) (по состоянию на отчётную дату) |
|||||
увеличение штатной численности (+) |
(-) количество ставок, сокращенных в результате проведенных мероприятий по оптимизации, ликвидации, либо реорганизации учреждения |
|
||||||||||
по основаниям, соответствующим абзацу четвертому подпункта 2.2.2 пункта 2 Соглашения |
изменение штатной численности педагогического персонала в результате увеличения количества классов, групп в учреждениях дошкольного, общего образования и т.д. |
по иным основаниям, несоответствующим абзацу четвертому подпункта 2.2.2 пункта 2 Соглашения |
||||||||||
ввод (приобретение) новых объектов |
принятие решений по перераспределению полномочий, наделению ими |
|||||||||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Численность работников муниципальных учреждений всего, из них, шт. ед. (ставки): |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
х |
1. сферы образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. сферы культуры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. сферы физической культуры и спорта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.общегосударственные вопросы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. национальная безопасность и правоохранительная деятельность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. национальная экономика |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. жилищно-коммунальное хозяйство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. средства массовой информации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* информация заполняется нарастающим итогом (с сохранением информации за предыдущие отчетные периоды);
** утвержденная штатная численность заполняется: на 31.12.2021 года - согласно принятым решениям о бюджете муниципального образования на период с 01.01.2021 года по 31.12.2021 года; на 31.12.2022 года - согласно принятым решениям о бюджете муниципального образования на период с 01.01.2022 года по 31.12.2022 года.
Примечание:
В случае роста показателей численности работников по основаниям, соответствующим абзацу четвертому подпункта 2.2.2 пункта 2 Соглашения, по каждому основанию приводится пояснение и обоснования, включая копии документов, подтверждающих ввод (приобретение) новых объектов; копии соответствующих МПА; ссылка на норму федерального (или регионального) законодательства, предусматривающего передачу полномочий, с указанием даты вступления нормы в силу и период, с которого осуществляется реализация переданного полномочия на муниципальном уровне. Указываются причины и обоснования роста численности в 2022 году если реализация переданного или введённого полномочия осуществлялась с более раннего периода.
Глава муниципального образования |
_________ |
___________________ |
|
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
Руководитель финансового органа муниципального образования |
_________ |
___________________ |
|
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
Исполнитель: ФИО, тел.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.